万帮数字能源（星星充电）——大模型应用开发工程师

常州本地的充电桩龙头企业万帮数字能源（星星充电）最近在猎聘上放出一个大模型应用开发工程师的岗位，本科起投，薪资定在20-40K。这个薪酬水平放在常州，已经算得上头部区间，跟苏州、无锡同类岗位的差距在缩小。岗位发布日期是2026年8月28日，目前应该还在简历收集期。

从岗位名称看，工作内容大概率是围绕大模型在能源场景的落地，比如充电桩智能调度、用户侧用电预测、客服对话系统这类方向。万帮数字能源是国内充电基础设施领域的老牌玩家，手里有大量充电运营数据，这类数据对大模型微调训练有天然价值。岗位要求本科以上，没有明确卡硕士，说明更看重实际工程能力而非学历门槛。薪资20-40K的跨度比较大，估计会根据候选人经验分档，有完整大模型项目经历的可以往上限谈。

常州这几年在新能源赛道积累了不少产业基础，但AI岗位的供给一直不算多。像万帮这种体量的企业愿意开这个价码招大模型工程师，说明传统能源企业也在往AI方向转型。对这个岗位有兴趣的人，可以重点关注两个点：一是企业是否提供GPU算力资源，二是团队里有没有懂算法的人带队。这两点直接决定进去之后是做真正的模型开发，还是只做API调用层面的业务封装。

同城还有几个相近的岗位可以对比。蜂巢能源在BOSS直聘上挂出AI算法工程师，主要做电池生产过程中的质量检测视觉模型，薪资范围18-35K，要求熟悉PyTorch和TensorRT部署。中创新航（中航锂电）也在招NLP算法工程师，偏文本挖掘方向，用于技术文档和专利信息处理，薪资15-30K。这两家都是动力电池领域的头部企业，跟万帮一样属于新能源产业链上的大厂，岗位要求各有侧重，可以作为备选一起投。

常州AI岗位市场趋势

从招聘网站的数据看，常州目前挂出来的AI相关岗位总量不大，但结构上有个明显特点：需求集中在新能源产业链上，且以应用开发为主，纯算法研究岗很少。这跟城市产业底色一致，常州没有大型互联网公司，AI岗位的驱动力来自制造业和能源企业的数字化转型。

薪资方面，常州AI岗位的中位数大约在15-25K，比一线城市低一截，但考虑到房价和通勤成本，实际购买力并不差。大模型方向的岗位尤其少，万帮这个20-40K的价码在本地算是标杆。如果你有两年以上大模型训练或微调经验，在常州市场上属于稀缺资源，议价空间比较大。对于想留在长三角二线城市做AI的人来说，常州目前是个性价比不错的选择，岗位少但竞争也没那么激烈。