理想汽车——AI算法工程师(智能驾驶方向)

理想汽车常州基地放出AI算法工程师(智能驾驶方向)的岗位,招聘信息发布于BOSS直聘,日期为2026年8月28日。学历要求硕士,月薪区间30-60K,按15薪计算,年薪范围在45万至90万之间。这个薪资水平在常州本地属于头部梯队,对比同城其他制造业或互联网岗位高出不少。
岗位核心方向是智能驾驶算法,涉及感知、决策、规划等模块的研发与落地。理想汽车在常州拥有整车制造基地,该岗位大概率与量产车型的智驾系统迭代相关,工作内容会贴近实际装车场景,而非纯实验室研究。要求硕士学历,说明对理论基础和算法功底有硬性门槛,但未明确限定具体技术栈,推测对深度学习框架、C++/Python、传感器融合等方向有综合要求。薪资带宽拉得较开,30K到60K的跨度,可能对应不同职级或经验层级,面试时会有定级环节。
从理想、比亚迪、九号公司三家岗位要求看,常州智驾方向主要看三块:深度学习框架、C++/Python编程、传感器融合或规控算法。理想侧重感知决策规划,比亚迪偏规控和仿真测试,九号做视觉感知。选培训课程时重点看这几块有没有覆盖,另外最好有实际装车或机器人场景的项目练手,纯理论没用。
查看完整问答 →发展前景方面,理想汽车目前是增程式电动车头部厂商,智驾系统在L2+到L3的过渡阶段,算法团队扩张需求明确。常州作为其生产基地,研发岗位数量近年持续增加,员工内部转岗或晋升通道相对通畅。另外,15薪的薪酬结构在车企中属于中上水平,年终奖占比可观。不过,智驾算法岗位普遍加班强度不低,适合愿意投入的候选人。
同城相似岗位参考
常州本地还有两家企业在招类似方向,供对比:
比亚迪(常州工厂)——智驾算法工程师,月薪25-45K·13薪,要求硕士及以上,侧重规控算法与仿真测试,来源BOSS直聘,发布日期2026-08-25。
九号公司(常州研发中心)——感知算法工程师,月薪20-40K·14薪,本科及以上可投,主要做机器人及短交通场景的视觉感知,来源BOSS直聘,发布日期2026-08-27。
这两家薪资略低于理想,但比亚迪规模大、项目稳定,九号公司业务线更偏机器人,技术方向有差异。如果拿不到理想汽车的offer,这两家可以作为备选。
常州AI岗位市场趋势
常州并非传统AI人才聚集地,但依托新能源汽车和智能制造产业,近两年AI算法岗需求明显上升。理想、比亚迪等整车厂在常州设厂,带动的不仅是生产岗位,研发岗也在逐步落地。本地高校资源有限,人才供给主要靠南京、苏州回流,以及一线城市返乡人员。从招聘数据看,常州AI算法岗月薪中位数大约在25-35K,比苏州低10%-15%,但房价和通勤成本也低一截。对于不想挤长三角核心城市的人来说,常州算是一个性价比选项。岗位集中在智能驾驶、机器视觉、工业质检三个方向,纯互联网AI岗位偏少,求职者需要匹配当地产业背景。
从招聘信息看,常州AI算法岗月薪中位数大约在25-35K,比苏州低10%-15%。理想汽车智驾算法岗开到30-60K·15薪,在本地属于头部,比亚迪和九号公司同类型岗位月薪分别在25-45K和20-40K。薪资比一线城市低一些,但常州房价和通勤成本也低,综合算下来性价比不差。
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