腾讯——大模型应用开发工程师

腾讯在人工智能领域持续加码，大语言模型（LLM）的研发和应用正从实验室加速走向业务一线。这次在成都放出“大模型应用开发工程师”岗位，是这一布局中的具体动作。岗位面向本科及以上学历的技术人才，工作地点在成都，月薪30-60K，信息发布于2026年7月17日，来源为猎聘平台。

从岗位要求来看，候选人需要吃透大模型的核心原理，能把手上的模型能力和具体业务结合起来，做出实际可用的东西。日常工作大致包括：把大模型落到智能客服、内容生成、代码辅助这些场景里；设计和优化Prompt工程，让模型输出更稳定、更准确；做模型微调、部署和性能调优；还得跟算法、产品团队来回配合，推着产品往前走。技术栈方面，Python是基本功，PyTorch或TensorFlow得熟练，Transformer架构要熟悉，用过LangChain、RAG这类应用框架的优先。要是还懂分布式训练、模型压缩、推理加速，那就更有竞争力了。

30-60K的月薪放在成都市场，已经是拔尖的水平，何况还是大模型这个新方向。腾讯这边还有年终奖、股票期权、五险一金和补充商业保险。发展空间上，大模型被看作AI领域下一个十年的核心赛道，腾讯在这块的用人需求一直很旺。进了这个岗位，不光能参与前沿技术研发，还能借着腾讯的业务盘子（微信、云、游戏这些）快速攒下实战经验，往后往技术专家或者架构师的方向走都有路。对想在大模型浪潮里抢个先手的开发者来说，这个机会值得认真考虑。

同城同类岗位推荐

除了腾讯，成都还有几家公司也在招大模型相关的人，近期能看到的有这些：

  • 字节跳动（成都）——大模型应用研发工程师：要求本科以上，熟悉大模型API调用与业务集成，薪资范围28-55K，侧重在抖音、飞书等产品的AI功能开发。
  • 阿里巴巴（成都）——AI应用开发工程师（大模型方向）：负责在电商、云计算场景中落地大模型能力，要求掌握LangChain、RAG等框架，薪资25-50K，提供丰富的内部技术资源。

成都AI岗位市场趋势

成都的AI招聘市场眼下有两个明显变化。一是大模型相关岗位的比例涨得快，从2025年初的不到10%升到现在的25%左右，是增长最快的细分方向。二是薪资整体往上走，中级工程师的平均工资比去年同期高了15%-20%，高端人才（比如大模型应用专家）年薪能到80万以上。企业的用人标准也更实在了，学历和论文的分量在减轻，实际工程能力和项目经验成了硬指标，尤其是能独立搞定模型部署、微调和业务集成的候选人。整体看，成都正在从“AI应用落地”往“AI核心研发”转，大模型的人才缺口还很大。