腾讯——大模型应用开发工程师
腾讯作为国内科技巨头，在人工智能领域持续投入，尤其在大型语言模型（LLM）的研发与应用上，正加速推动技术从实验室走向业务场景。本次在成都招聘的“大模型应用开发工程师”岗位，正是这一战略布局的关键一环。该岗位主要面向具备本科及以上学历的技术人才，工作地点位于成都，薪资范围30-60K，信息发布于2026年7月17日，来源为猎聘平台。
从岗位定位来看，该职位要求候选人深入理解大模型的核心原理，具备将模型能力与具体业务结合的实际工程经验。职责通常包括：参与大模型在智能客服、内容生成、代码辅助等场景的落地开发；设计并优化Prompt工程，提升模型输出质量；负责模型微调、部署及性能调优；同时需要与算法、产品团队紧密协作，推动产品迭代。在技术要求方面，候选人需熟练掌握Python、PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，熟悉Transformer架构，对LangChain、RAG等应用框架有实际使用经验者优先。此外，对分布式训练、模型压缩、推理加速等技术有了解将更具竞争力。
薪资方面，30-60K的月薪在成都市场属于顶尖水平，尤其针对大模型这一新兴方向。腾讯还提供丰厚的年终奖金、股票期权、五险一金及补充商业保险。发展前景上，大模型被认为是AI领域的下一个十年核心，腾讯在该方向的人才需求持续旺盛。入职后，工程师不仅能深度参与前沿技术研发，还能借助腾讯丰富的业务场景（如微信、云、游戏等）快速积累实战经验，未来可向技术专家或架构师方向成长。对于希望在大模型浪潮中占据先机的开发者而言，这是一个不可多得的机遇。
同城同类岗位推荐
除了腾讯，成都还有多家企业正在积极招募大模型相关人才，以下为近期可见的类似岗位：
- 字节跳动（成都）——大模型应用研发工程师：要求本科以上，熟悉大模型API调用与业务集成，薪资范围28-55K，侧重在抖音、飞书等产品的AI功能开发。
- 阿里巴巴（成都）——AI应用开发工程师（大模型方向）：负责在电商、云计算场景中落地大模型能力，要求掌握LangChain、RAG等框架，薪资25-50K，提供丰富的内部技术资源。
成都AI岗位市场趋势
当前成都的AI招聘市场呈现出两大显著特征：一是大模型相关岗位占比快速攀升，从2025年初不足10%增长至目前的约25%，成为增长最快的细分领域；二是薪资水平整体上浮，中级工程师平均薪资较去年同期上涨15%-20%，高端人才（如大模型应用专家）年薪可达80万以上。同时，企业用人标准更趋务实，不再仅看学历或论文，而是更看重实际工程能力和项目经验，尤其是能独立完成模型部署、微调及业务集成的候选人。整体来看，成都正从“AI应用落地”向“AI核心研发”转型，大模型人才缺口依然巨大。