超聚变数字技术有限公司——AI研发工程师

超聚变数字技术有限公司总部位于郑州，主要做算力基础设施和服务器相关业务。这次在智联招聘上放出的AI研发工程师岗位，工作地点在郑州，本科学历即可投递，薪资范围15-25K，发布日期为2026年10月12日。从岗位名称和公司业务方向看，这个职位大概率涉及大模型应用落地、推理优化或AI平台工具开发，具体工作内容以面试沟通为准。

薪资方面，15-25K在郑州AI研发岗里属于中上水平。郑州生活成本比一线城市低不少，这个薪资对应的实际购买力比较可观。学历要求本科，没有硬性要求硕士，对工作经验的要求需要看JD细节。超聚变背靠算力硬件业务，做AI研发能接触到真实的服务器和集群环境，对想积累工程经验的人来说是个不错的起点。发展前景上，郑州本地能提供大模型相关研发岗位的企业不算多，超聚变算其中规模较大的一家，后续往AI架构或技术专家方向走有空间。

岗位的具体职责描述、技术栈要求、是否接受应届生等信息，建议直接到智联招聘查看完整JD或投递时咨询HR。本文不对职责做推测性描述。

郑州同城相似岗位补充

除了超聚变，郑州还有几家企业在招AI相关岗位，简单列两个供对比：

1. 河南某数字科技公司——算法工程师（大模型方向），薪资12-22K，要求本科，负责模型微调和应用开发，来源BOSS直聘。

2. 郑州某智能科技企业——AI应用开发工程师，薪资10-20K，本科，偏工程落地和API对接，来源智联招聘。

这两个岗位的薪资下限比超聚变略低，但门槛也相对宽松一些。求职者可以根据自己的技术栈匹配度来选。

郑州AI岗位市场趋势

郑州的AI招聘市场目前呈现两个特点。一是岗位总量在增加，但集中在少数几家企业，超聚变、部分国企数科公司和本地AI创业团队是主要招聘方。二是薪资分化明显，大模型研发岗普遍给到15K以上，而偏应用和标注管理的岗位多在8-15K之间。

从2026年下半年的招聘信息看，企业对大模型推理优化、RAG应用开发、AI平台工程这几个方向的需求相对集中。求职者如果具备Python、PyTorch和一定的分布式训练基础，在郑州拿到面试机会的概率不低。学历方面，本科是主流要求，硕士在部分算法研究岗上有优势，但工程岗更看重项目经验。

郑州本地AI培训资源这两年也在增多，不少转行的人通过系统学习后进入本地企业。对于想留在郑州发展的人来说，超聚变这类有算力底子的公司值得优先关注。