遵义医科大学附属医院——医学人工智能算法研究员

遵义医科大学附属医院这次放出的岗位是医学人工智能算法研究员，要求博士学历，月薪20-35K，信息挂在高校人才网上，发布日期为2026年10月29日。岗位落在遵义，不是贵阳，对想在黔北长期落脚的高学历算法人才来说，这类医院编制的科研岗并不多见。

从公开信息看，该岗位围绕医学影像、临床数据建模等方向展开，具体职责以医院官方发布为准。要求方面，博士学历是硬门槛，专业背景通常指向计算机、生物医学工程、统计学或相关交叉学科；医院科研岗一般还会看论文产出和项目参与经历。薪资20-35K在遵义属于较高区间，医院平台附带科研启动经费、职称晋升通道等条件，具体以面谈为准。发展前景上，遵医附院是黔北地区规模较大的三甲医院，临床数据资源相对丰富，算法研究员如果能打通临床科室与数据团队，后续往医工交叉项目负责人方向走是有路径的。

同城同类岗位可参考：遵义市第一人民医院此前发布过医疗大数据分析岗，要求硕士及以上；贵州航天医院有医学影像AI辅助诊断相关技术岗，学历要求硕士起。两个岗位薪资区间均低于本次博士岗，但可作为本地求职的横向参照。

遵义AI岗位市场趋势

遵义本地AI岗位总量不大，主要集中在医疗、白酒产业数字化和政务数据几个方向。医疗类岗位依托遵医附院、遵义市一医等机构，学历门槛偏高，博士岗往往附带科研考核；产业侧岗位则更看重工程落地能力，硕士即可入场。薪资上，博士算法岗20-35K已是本地头部水平，与贵阳同类岗位差距在收窄。2026年遵义在推医疗数据要素相关试点，医院对算法研究员的需求预计还会释放，但岗位数量不会出现爆发式增长，求职者更宜盯紧几家核心三甲医院的招聘窗口。