遵义铝业股份有限公司——工业视觉AI工程师

遵义铝业股份有限公司在智联招聘发布工业视觉AI工程师岗位，工作城市为遵义，学历要求本科，薪资区间10-18K，发布日期为2026年10月26日。该岗位面向具备机器视觉与深度学习基础的工程人员，服务于铝业生产场景中的视觉检测与自动化需求，是本地制造业数字化升级过程中出现的一类技术岗。

从岗位职责看，主要围绕工业视觉系统的开发与落地：参与产线视觉检测方案的设计与实现，完成图像采集、预处理、模型训练与部署；配合生产部门定位检测环节的问题，对模型进行迭代优化；编写相关技术文档并参与现场调试。任职要求方面，需本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业优先；掌握Python或C++，熟悉至少一种主流深度学习框架，有目标检测、图像分类项目经验；能适应生产现场的工作环境，具备与工艺、设备人员协作沟通的能力。铝业场景对检测精度和稳定性要求较高，实际工作中需要处理光照变化、粉尘干扰等现场因素，这类经验在招聘中通常会被看重。

薪资10-18K在遵义本地技术岗位中处于中上水平，具体定薪一般与工作年限、项目经历和面试表现挂钩。发展路径上，可向视觉算法方向深入，也可转向智能制造整体方案、产线数字化管理等方向。遵义铝业作为本地规模较大的工业企业，其生产场景能为视觉工程师提供相对稳定的项目积累环境，对希望在制造业AI落地方向长期发展的求职者有一定吸引力。

同城同类岗位可参考：贵州航天电器股份有限公司招聘机器视觉工程师，本科，薪资8-15K，来源智联招聘；遵义某智能装备企业招聘AI算法工程师（视觉方向），本科，薪资9-16K，来源BOSS直聘。两个岗位均要求具备图像处理或模型部署经验，具体职责以企业发布信息为准。

遵义AI岗位市场趋势

从近期招聘信息看，遵义的AI相关岗位主要集中在制造业视觉检测、智能装备和数据处理三个方向，招聘主体以本地工业企业和少量科技公司为主。与一线城市相比，岗位数量有限，算法研发类职位偏少，工程落地类职位占比更高。薪资方面，本科起点的视觉与算法岗位多集中在8-18K区间，具备独立项目经验者议价空间更大。企业对候选人的要求正从“懂算法”向“能部署、能调试、能协作”倾斜，单纯的理论背景优势在减弱。对求职者来说，熟悉产线场景、掌握模型部署工具，是本地求职时比较实际的加分项。