遵义医科大学附属医院——医学人工智能算法研究员

遵义医科大学附属医院发布的这个岗位，招聘方向是医学人工智能算法研究。从猎聘页面信息看，学历要求硕士，薪资给到15-25K，工作城市遵义，发布日期为2026年9月28日。医院背景加上医学AI方向，在遵义本地属于比较少见的岗位类型。职责描述中涉及医学影像处理、临床数据建模等任务，但具体工作内容以面试沟通为准。

岗位对算法能力的要求偏向计算机视觉和深度学习框架。硕士学历是硬性门槛，专业方向通常集中在计算机、生物医学工程或相关领域。有医学影像项目经验的人会更有优势，比如做过CT、MRI图像分割或分类。薪资区间15-25K在遵义属于中上水平，考虑到当地生活成本，实际购买力不低。医院编制外岗位的薪酬结构一般由基本工资和绩效组成，具体比例需要和人事部门确认。

发展前景方面，医学AI在国内仍处于落地阶段。遵义医科大学附属医院作为黔北地区规模较大的三甲医院，积累了大量临床数据，这为算法研究提供了真实场景。入职后如果能参与实际临床辅助诊断系统的开发，积累的经验在医疗AI行业有通用性。后续可以向医疗AI企业、科研院所或医院信息科方向发展。

同城市同类岗位还有两个可作参考：

遵义市第一人民医院——人工智能辅助诊断研究员，硕士，12-20K，来源BOSS直聘。方向偏临床决策支持系统。

贵州航天医院——医疗数据分析师，硕士，10-18K，来源智联招聘。侧重电子病历数据挖掘。

遵义AI岗位市场趋势

遵义本地AI岗位数量不算多，主要集中在医疗和教育两个领域。医疗类岗位依托遵义医科大学和几家三甲医院，需求相对稳定。薪资方面，硕士学历的AI岗位普遍在10-25K之间，和贵阳相比略低，但高于遵义其他行业平均水平。企业类型以医院、高校和少数本地科技公司为主，互联网大厂在遵义设点的很少。从2026年招聘信息看，医学AI方向的需求在缓慢增加，岗位要求也从纯算法向“算法+医学知识”复合型转变。对求职者来说，如果愿意留在遵义发展，医疗AI是个值得关注的方向，但岗位选择面确实比一线城市窄不少。