遵义医科大学附属医院——医学AI算法研究员

这家医院位于遵义市汇川区，是贵州省内规模较大的三级甲等医院之一，临床数据资源相对丰富。此次招聘的医学AI算法研究员岗位由猎聘发布，日期为2026年9月24日，学历门槛明确为博士。薪资区间20-35K，在遵义本地属于较高水平。岗位方向大概率围绕医学影像分析、临床文本挖掘或辅助诊断模型展开，具体工作内容需以面试沟通为准。对于做医学图像处理、自然语言处理或机器学习应用研究的博士来说，这是一个能接触真实临床数据的机会。

从要求看，博士学历是硬性条件，专业方向可能偏向计算机、生物医学工程、统计学或临床医学交叉背景。医院通常希望候选人具备独立开展研究的能力，熟悉Python、PyTorch或TensorFlow等工具，有医学数据项目经验者更受青睐。薪资20-35K在遵义算得上体面，但和一线城市同类岗位相比仍有差距。发展前景方面，医院与高校、科研院所有合作课题，职称晋升和科研产出是两条并行的路径。如果看重临床场景落地和相对稳定的工作节奏，这个岗位值得考虑。

遵义的AI医疗岗位数量不算多，但近两年有增加迹象。除了遵医附院，遵义市第一人民医院、遵义市中医院也在尝试引入AI辅助系统，不过专门设算法研究员岗位的还很少。本地企业方面，贵州航天医院偶尔发布医学数据相关职位，但多偏工程实施而非算法研究。整体看，遵义的高学历AI岗位集中在医疗和教育领域，企业端需求尚未形成规模。

遵义AI岗位市场趋势

遵义不是AI产业重镇，岗位分布有明显的地域特征。医疗系统是当前吸纳AI算法人才的主要渠道，高校和职校的教研岗也有零星需求。薪资方面，博士学历的算法岗普遍在18-35K之间，硕士多在10-20K。企业招聘信息更新频率不高，猎聘、BOSS直聘上的在招职位常年维持在个位数。打算在遵义长期发展的话，医疗AI方向相对稳妥，但选择面确实比贵阳或成都要窄。求职者可以多关注遵医附院、遵义师范学院等单位的官网，猎聘上的信息有时同步不及时。