遵义医科大学医学与科技学院——AI医学影像分析研究员

遵义医科大学医学与科技学院现面向社会招聘AI医学影像分析研究员一名，工作地点为遵义市。该岗位要求应聘者具备硕士学历，研究方向为医学影像处理、计算机视觉或相关交叉领域，月薪区间8-15K，具体根据个人科研经历和成果面议。招聘信息发布于高校人才网，报名截止日期为2026年9月2日。

岗位日常工作围绕医学影像数据的算法分析与模型构建展开，涉及CT、MRI等影像资料的智能识别与辅助诊断系统研发。学院为该岗位提供校内科研平台支持，鼓励与附属医院临床科室开展联合课题。入职者可参与在研的省级医学AI项目，积累实际医疗场景下的落地经验。薪资结构包含基本工资、科研绩效和项目津贴，学院按国家规定缴纳五险一金，并提供教师公寓申请资格。对于科研成果突出者，学院在职称评定和科研启动经费上给予倾斜，硕士入职满两年可申请在职攻读博士学位。

该岗位适合有医学图像处理项目经历、熟悉PyTorch或TensorFlow框架的硕士毕业生。学院看重候选人的算法实现能力和医学基础知识储备，有医院合作项目经验者优先考虑。招聘流程为简历筛选、专业笔试和面试答辩，具体考核内容以学院人事处通知为准。

遵义同类AI岗位参考

除高校外，遵义本地医疗机构和科技企业也在扩充AI医学方向团队，以下两个岗位可供参考：

1. 遵义市第一人民医院——医学影像AI算法工程师（本科及以上，6-12K，负责影像数据标注与模型调优）
2. 贵州航天医院——医疗数据分析师（硕士优先，7-13K，承担临床数据挖掘与可视化工作）

遵义AI岗位市场趋势

遵义作为黔北医疗资源集中地，近两年AI医学影像方向的用人需求主要来自高校附属医院和第三方影像中心。本地企业规模偏小，岗位多集中在算法应用层，核心算法研发岗仍以贵阳为主。薪资水平较贵阳同类岗位低约15%，但生活成本优势明显。从招聘周期看，这类岗位通常挂网1-2个月才能招到合适人选，原因在于同时具备医学知识和编程能力的求职者数量有限。对希望进入医疗AI领域的硕士生来说，遵义的高校和医院提供了相对安稳的起步平台，积累两到三年项目经验后再向头部城市流动，是本地从业者常见的职业路径。