贵州黔航科技有限公司——大模型微调工程师（NLP）

贵州黔航科技有限公司目前在遵义放出大模型微调工程师（NLP方向）的岗位，薪资定在20-35K/月，要求硕士学历。从猎聘平台挂出的信息看，这家公司主要做AI技术落地应用，岗位工作地点在遵义城区。这个薪资水平放在遵义本地属于中上区间，对比当地平均工资有明显竞争力。

岗位的核心工作围绕大语言模型的微调展开，包括数据处理、模型训练参数调整、效果评估等环节。对候选人的要求集中在自然语言处理基础、深度学习框架使用经验（PyTorch或TensorFlow）、以及实际参与过预训练模型或微调项目的经历。硕士学历是硬性门槛，专业方向以计算机、人工智能、数学统计为主。有论文发表或开源项目贡献的候选人会更有优势。

薪资结构上，20-35K是月薪范围，具体定薪看面试表现和项目经验。公司提供五险一金，年终奖根据项目绩效浮动。从职业发展看，大模型微调是目前AI落地最紧缺的技能方向之一，尤其在西南地区，这类岗位的供给远小于需求。在遵义本地积累两年左右经验后，往技术专家或项目管理方向晋升的通道比较清晰，也可以跳槽到成都、重庆的头部AI企业。

同城类似的岗位还有几家在招：贵州智汇云图科技有限公司招NLP算法工程师，薪资15-28K，要求硕士，偏文本挖掘方向；遵义华算数据技术有限公司招AI训练师（大模型方向），薪资12-20K，本科可投，侧重数据标注和模型评测。

遵义AI岗位市场趋势

遵义近两年在AI领域的招聘量明显增加，但岗位结构还比较单一。从招聘平台数据看，本地AI岗位集中在数据标注、模型训练、算法应用三个方向，其中数据标注类岗位占比最高，约六成。大模型微调这类技术岗目前只是少数企业能提供，总量不大，但薪资水平拉高了整体AI岗位的平均线。

另一个趋势是，遵义本地企业开始承接一线城市的外包AI项目，比如数据清洗、模型评测、特定行业的微调服务。这类业务对工程师的需求会持续增长，但岗位流动性也高，企业更倾向于招有项目经验的人。对求职者来说，在本地积累实际项目经历比单纯刷学历更有用。

从长期看，遵义AI岗位的增量主要来自两个方向：一是本地制造业、酒业、旅游业的智能化改造，需要懂业务又懂AI的复合型人才；二是承接东部地区的算力外包和模型服务，需要标准化程度较高的工程能力。目前这两个方向都还在早期，岗位数量不算多，但薪资涨幅和晋升空间比传统IT岗位要好。