贵州航天电器股份有限公司——智能制造AI算法工程师

贵州航天电器股份有限公司在遵义放出智能制造AI算法工程师岗位，学历要求本科，薪资区间15-25K，信息发布渠道为前程无忧，发布日期2026年8月28日。航天电器隶属中国航天科工集团，在连接器、继电器等电子元器件领域有多年积累，近年持续投入智能制造产线升级，这个岗位直接服务于生产端的智能化改造项目。

岗位核心方向是用算法解决产线实际问题。工作内容大致包括：参与视觉检测、设备预测性维护、生产调度优化等场景的算法设计与落地；与机械、电气工程师协作，将模型部署到实际产线；持续跟踪模型运行效果并迭代。要求方面，本科是硬门槛，专业以计算机、自动化、数学或相关工科为主。技能上需要熟悉Python和至少一种深度学习框架（如PyTorch或TensorFlow），对工业场景的数据采集、清洗、标注流程有一定了解。有制造业项目经历是加分项，但不是必须，企业更看重解决问题的思路和动手能力。

薪资15-25K在遵义本地属于中上水平。航天电器是国企背景，福利体系相对完整，五险一金按较高基数缴纳，另有餐补、通勤班车、节日福利等。职业发展路径分技术和管理两条线，技术线可从算法工程师向高级工程师、技术专家方向走，管理线则有机会带小型项目团队。国企内部培训资源丰富，对想长期深耕工业AI方向的人来说，是个不错的平台。

同城相似岗位参考

遵义目前智能制造相关岗位不算多，但有几家企业在持续招聘，供参考：

1. 贵州钢绳（集团）有限责任公司——工业数据工程师，本科，10-18K，偏产线数据采集与分析，要求熟悉PLC或SCADA系统。

2. 遵义钛业股份有限公司——自动化控制工程师，本科，8-15K，侧重产线自动化改造，涉及基础视觉识别应用，对深度学习要求不高。

遵义AI岗位市场趋势

遵义并非传统AI人才聚集地，岗位总量不大，但结构性特征明显。目前释放的AI相关职位主要集中在两类：一类是本地制造业龙头（如航天电器、钢绳集团）的智能化升级需求，另一类是白酒、辣椒等特色产业的数字化营销和供应链优化。从薪资看，算法类岗位普遍在12-25K区间，明显高于当地平均工资，但企业招聘时普遍强调“能落地”而非“发论文”，对学历要求务实，本科为主，更看重项目实操经验。

从趋势看，随着遵义推动“大数据+实体经济”融合，制造业数字化转型会持续释放岗位，但短期内不会出现爆发式增长。对求职者来说，本地机会适合希望在制造业深耕、追求稳定发展的人；如果追求前沿技术应用广度，可能仍需关注贵阳或成渝地区的岗位。建议求职者重点关注企业产线改造的实际项目案例，比单纯刷算法题更有竞争力。