江苏恒顺醋业股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

老牌醋企正在招AI算法工程师，工作地点在镇江，薪资开到了15-25K。这个岗位挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年8月25日，本科就能投。恒顺是调味品行业里较早布局智能制造的厂家，这次招人直接挂在“智能制造方向”下面，说明产线升级已经不是停留在纸面上的计划。

岗位核心是让算法落地到实际生产场景。从招聘描述看，主要涉及产线数据建模、工艺参数优化、质量检测的视觉识别这几块。要求方面，除了扎实的Python和机器学习基础，还得熟悉常见的深度学习框架。有一点值得留意——岗位明确写了“智能制造方向”，所以有工业场景经验、了解MES或SCADA系统的候选人会更有优势，但这不是硬性门槛，企业对应届生和转行者相对开放。薪资15-25K在镇江本地属于中上水平，考虑到恒顺作为上市公司的稳定性，加上传统企业数字化转型期项目预算相对充足，这个数字有谈的空间。

发展前景可以从两个层面看。横向来说，AI算法工程师在制造业的通用性很强，恒顺之后跳槽去其他快消或食品企业，经验可以直接平移。纵向来说，恒顺的智能化改造还在推进中，早期参与核心项目的工程师，有机会往技术管理方向走。企业福利方面，五险一金按国家标准缴纳，有年终奖和项目奖金，具体数额面试时可以确认。

同类岗位在镇江也有其他选择。比如中船动力镇江分公司近期在招工业视觉算法工程师，薪资12-20K，偏重缺陷检测方向；还有镇江丹阳的鱼跃医疗，也在招医疗器械相关的AI算法岗，薪资区间15-30K，要求硕士优先。两家企业都在制造业细分领域，但恒顺的岗位胜在行业认知度高、岗位定位明确。

镇江AI岗位市场趋势

镇江本地AI岗位的供给量不算大，但结构在变化。2025年之前，AI相关职位多集中在软件外包和IT服务公司，制造业直接挂出算法岗的很少。2026年以来，恒顺、鱼跃这类本地制造龙头开始自建AI团队，岗位数量明显增加，薪资也向苏南平均水平靠拢。另一个趋势是学历门槛在松动，前两年算法岗普遍要求硕士，现在本科有实践经验的候选人机会更多，这与企业更看重落地能力有关。不过，镇江的AI岗位总量依然有限，求职者如果锁定本地，建议同时关注南京的远程岗位作为备选。