广东医科大学附属医院——医疗AI算法工程师

这条招聘信息来自BOSS直聘，发布日期为2026年10月19日，工作地点在湛江。招聘方是广东医科大学附属医院，岗位为医疗AI算法工程师，要求硕士学历，薪资区间15-25K。从公开信息看，该院是湛江本地规模较大的三甲医院，设有临床医学研究中心等平台，医疗数据资源相对集中，这类岗位通常落在医学影像分析、临床数据建模等方向，具体职责以招聘方实际沟通为准。

学历门槛定在硕士，说明岗位对研究能力和工程落地都有要求。医疗AI与通用算法岗不同，除了编程和模型能力，往往还需要理解临床场景、处理脱敏数据、配合科室做验证。薪资15-25K在湛江属于偏上水平，当地多数软件类岗位集中在8-15K区间，能开出这个价位，反映招聘方对复合型人才的投入意愿。发展路径上，医院内部的科研平台和校院合作项目可以提供持续的数据与课题支撑，职称晋升和项目参与是两条并行的通道。

需要提醒的是，招聘信息未公开具体技术栈和团队规模，投递前建议通过BOSS直聘直接沟通，确认岗位是偏研发还是偏应用、是否涉及影像方向、有无编制或合同制区别。这些细节直接影响工作内容和稳定性。

湛江同城相似岗位补充

湛江本地医疗AI岗位数量不多，同类机会主要集中在几家机构。广东医科大学校本部曾发布医学人工智能方向的教学科研岗，要求博士，与上述岗位形成学历梯度。湛江中心人民医院信息科偶尔招聘数据分析与算法相关人员，学历多为本科及以上，薪资区间低于15K。另外，湛江湾实验室在海洋数据与智能计算方向有招聘需求，虽非医疗领域，但算法能力要求相近，可作为横向参考。以上岗位均建议以BOSS直聘、单位官网的实时信息为准。

湛江AI岗位市场趋势

从近期招聘信息看，湛江的AI岗位总量有限，集中在医疗、海洋、政务数据几个方向，企业侧需求以应用落地为主，纯算法研究岗偏少。学历要求呈两头分布：医院和高校平台倾向硕士及以上，企业信息化岗位多接受本科。薪资方面，15K以上岗位占比不高，医疗AI因数据门槛和合规要求，议价空间相对大一些。对求职者来说，本地机会需要耐心筛选，跨城市远程面试或校院合作项目是常见补充渠道。培训市场方面，湛江本地针对AI技能的系统课程仍在起步阶段，选择时建议优先看课程是否对接具体岗位需求。