广东医科大学附属医院——医学AI算法工程师

广东医科大学附属医院近期在丁香人才网发布医学AI算法工程师岗位,工作地点湛江,要求硕士学历,薪资范围15-25K。该岗位面向医学影像、临床数据等场景的算法研发,属于医院信息化与科研结合的技术岗。
从公开信息看,这类岗位通常涉及医学图像处理、临床预测模型构建或专病数据库的算法支持。广东医科大学附属医院是粤西地区规模较大的三甲医院,承担临床教学与科研任务,医学AI方向已有一定积累。具体职责以面试沟通为准,招聘方未在公开渠道逐条列出。薪资15-25K在湛江属于中上水平,硕士学历是硬性门槛,有医学影像、生物信息或深度学习项目经验者匹配度更高。医院编制内技术岗通常享有五险一金、科研绩效及职称晋升通道,发展路径可往临床AI产品落地或医学科研方向延伸。
有机会,但需要补课。医院这类岗位硕士是硬门槛,专业上更看重算法和项目经验,医学影像、生物信息或深度学习项目经历匹配度更高。非医学背景的,可以通过培训或自学补Python和至少一种深度学习框架,再找医学相关的开源项目练手,简历上能拿出实际做过的影像或临床数据案例,比单纯补学历更有说服力。
查看完整问答 →湛江本地AI医疗岗位数量不多,但近两年三甲医院和医学高校的信息化招聘有所增加。该岗位适合愿意在粤西长期发展、对医学与算法交叉领域有兴趣的硕士毕业生。
同城相似岗位
湛江中心人民医院曾发布医疗数据分析工程师岗位,要求硕士,薪资12-20K,侧重临床数据清洗与统计分析。广东医科大学(校本部)生物医学工程学院招聘AI辅助诊断方向科研助理,硕士学历,薪资10-18K,偏向课题研究。两个岗位均要求掌握Python和至少一种深度学习框架。
确实有差距。文中湛江中心人民医院医疗数据分析岗12-20K、广东医科大科研助理10-18K,企业侧AI岗位更少,薪资普遍低于珠三角同类型职位。不过湛江生活成本低,医院编制内技术岗通常有五险一金、科研绩效和职称晋升通道,实际可支配收入未必差太多。想长期在粤西发展、对医学算法交叉方向有兴趣的,可以接受这个落差。
查看完整问答 →湛江AI岗位市场趋势
湛江的AI岗位集中在医疗和教育两个领域。医院招聘偏向有医学背景的算法人才,高校则侧重科研项目制岗位。企业侧AI岗位较少,薪资普遍低于珠三角同类型职位。硕士学历是多数技术岗的起步要求,本科以下机会有限。2026年本地医疗AI岗位的招聘节奏与医院信息化预算挂钩,通常下半年发布较多。对求职者来说,湛江的生活成本低于一线城市,但技术交流氛围和跳槽空间相对有限。