丽珠医药——AI药物研发算法工程师

丽珠医药近期在猎聘发布了一则AI药物研发算法工程师的招聘信息，工作地点在珠海，学历要求为博士，月薪30-50K。从岗位名称看，这个职位落在算法工程与药物研发的交叉地带，招聘方是丽珠医药，属于国内老牌医药企业，在消化道、生殖、精神神经等领域有产品线布局。岗位发布日期为2026年10月19日，目前仍在猎聘平台上可查。

从公开的岗位描述看，该职位要求博士学历，薪资区间给到30-50K，在珠海本地属于较高水平。医药企业的算法岗通常围绕分子筛选、化合物性质预测、临床试验数据分析等方向展开，丽珠医药的具体职责划分需以官方JD为准，本文不对其工作内容作推测性描述。可以确认的是，这类岗位对候选人的算法功底和医药领域知识都有要求，博士学历的门槛也说明企业希望招到具备独立研究能力的人。薪资跨度较大，实际定薪大概率与博士期间的研究方向、论文产出和项目经验挂钩。

发展前景方面，AI制药在国内仍处于投入期，丽珠医药作为有研发管线的药企，设立此类岗位说明其在数字化研发上有实际动作。对候选人来说，进入药企做算法，工作节奏和互联网公司不同，更贴近研发流程本身。珠海的生活成本和通勤压力相比一线城市低一些，30-50K的月薪在当地有竞争力。

珠海同城还有同类岗位可供参考。健帆生物在招生物信息学算法研究员，要求硕士及以上，薪资25-40K；珠海联邦制药发布过药物数据分析工程师岗位，本科学历起，薪资18-30K。两个岗位方向与丽珠医药的AI药物研发算法工程师有部分重叠，学历和薪资门槛各有不同，求职者可以对比着看。

珠海AI岗位市场趋势

珠海本地AI相关岗位的招聘量不算大，主要集中在医药、智能制造和集成电路几类企业。医药领域的算法岗近两年出现频次有所增加，丽珠、健帆、联邦制药都有相关职位放出，学历要求从本科到博士不等，薪资上限能到50K。和北上广深比，珠海AI岗位的总量有限，但竞争压力也小一些。企业更看重候选人能否把算法落到具体业务场景里，纯算法背景的求职者如果对医药行业缺乏了解，投递时可能需要补一补领域知识。从猎聘、BOSS直聘等平台的挂岗情况看，珠海AI岗位的薪资中位数在20-35K区间，博士岗和资深岗会高出这一范围。