珠海格力电器股份有限公司——AI算法工程师（智能家居方向）

格力电器总部位于珠海，这次放出的岗位属于智能家居方向。从BOSS直聘2026年10月12日的信息看，学历门槛卡在硕士，薪资区间20-40K，发13薪。岗位挂在格力电器名下，不是子公司或外包，正式编制。

智能家居是格力近年在空调主业之外重点投入的板块之一。格力此前推出过“格力+”App和全屋智能方案，涉及语音控制、设备联动、能耗管理等场景。这个岗位大概率会参与家居场景下的模型训练与部署，比如语音交互、用户行为预测、设备端推理优化等。需要说明的是，具体职责以企业面试沟通为准，招聘页面未做逐条罗列。任职要求方面，硕士学历是硬性条件，专业方向通常锁定计算机、自动化、电子工程等相关学科。企业一般还会考察Python/C++编程能力、PyTorch或TensorFlow框架使用经验，以及是否接触过模型压缩、边缘计算等落地环节。有智能硬件或IoT项目背景的候选人更占优势。薪资20-40K的跨度不小，13薪意味着全年多拿一个月工资。按中间值30K估算，年包约39万。在珠海，这个水平对硕士学历的算法岗属于中上位置。珠海生活成本低于深圳、广州，格力又提供食堂和班车等配套，实际可支配收入不差。发展前景上，家电企业做AI落地节奏偏稳，但智能家居赛道足够长，格力有海量设备入口和用户数据，对想做端侧AI的人来说是个能积累行业经验的平台。

珠海同城还有其他企业在招类似方向的人。金山办公在珠海有研发中心，近期挂出过NLP算法工程师岗位，薪资25-45K，要求硕士，方向偏文档智能处理。魅族科技（已被吉利收购）也在珠海招聘AI语音算法工程师，薪资18-35K，学历要求本科及以上，侧重手机与车机场景的语音交互。两家公司体量不如格力，但方向相近，求职者可以一并投递。

珠海AI岗位市场趋势

珠海AI招聘市场体量没法跟深圳、广州比，但结构上有自己的特点。格力、金山、魅族几家本土头部企业撑起了大部分算法岗需求，方向集中在智能家居、办公软件和消费电子。薪资方面，硕士学历的算法岗普遍落在18-40K区间，比深圳同岗位低20%左右，但珠海房价和日常开销也低不少。另一个变化是，2025年以来珠海高新区和横琴粤澳深度合作区陆续出台了一些AI产业扶持政策，吸引了一批做行业大模型的小团队落地，岗位类型从纯算法扩展到数据工程、模型部署等配套角色。对求职者来说，珠海AI岗位数量有限，但竞争也没有广深那么激烈，适合追求工作节奏相对平稳的人。