江苏新扬新材料股份有限公司——AI工艺优化工程师

这条招聘信息来自智联招聘，发布企业是江苏新扬新材料股份有限公司，工作地点在扬州，岗位为AI工艺优化工程师，学历要求本科，月薪12-20K，发布日期为2026年10月29日。新材料企业的工艺环节数据量大、变量多，用模型辅助参数调整和良率分析，是这类岗位设置的实际背景。

岗位职责围绕生产工艺与AI模型的结合展开：梳理生产过程中的数据，参与工艺参数优化模型的搭建与调优，配合生产部门做模型落地验证，并根据现场反馈持续迭代。要求本科及以上学历，具备数据分析与建模基础，熟悉常用机器学习方法，能读懂工艺数据并与工程人员沟通。薪资12-20K，具体定级看经验和能力匹配度，五险一金等按企业常规制度执行。从发展路径看，这类岗位往上可走工艺智能化项目负责人方向，横向也能延伸到质量数据分析、智能制造系统实施等位置，在新材料制造企业里属于近两年新增的交叉型岗位。

需要说明的是，以上职责与要求依据招聘信息整理，具体工作内容以企业面试沟通为准，求职者投递前建议先确认岗位归属部门和项目阶段。

扬州同城相似岗位补充

扬州地区同类岗位还有两个可供参考。其一，扬州某汽车零部件企业招聘AI质量分析工程师，本科，薪资10-18K，侧重缺陷检测数据建模；其二，扬州一家电子材料公司招聘数据分析工程师（工艺方向），本科，薪资9-15K，要求熟悉Python与统计分析方法。两个岗位均来自公开招聘渠道，具体信息以平台实时页面为准。

扬州AI岗位市场趋势

从近期扬州招聘信息看，AI相关岗位正从互联网行业向制造业扩散，新材料、汽车零部件、电子材料企业是主要需求方。岗位名称多为“AI+工艺”“数据分析+质量”这类组合形式，纯算法研究岗偏少，要求也更贴近产线实际。薪资区间集中在9-20K，本科为常见门槛，硕士在部分研发岗有溢价。对求职者来说，懂工艺又懂模型的复合背景更受青睐；对跨行进入的人，补齐数据分析和建模的实操能力是主要缺口。扬州本地这类岗位数量还不算多，但发布频率比前两年密，招聘周期也偏长，企业普遍在筛选能直接对接生产场景的人。