扬州盛世云信息科技有限公司——AIGC算法工程师

扬州盛世云信息科技有限公司在BOSS直聘挂出的AIGC算法工程师岗位，发布时间是2026年10月8日。学历要求本科，薪资范围15-25K，工作城市扬州。从岗位名称和薪资区间看，这家公司要找的是能直接上手AIGC相关算法落地的人，不是只做论文复现的研究岗。

薪资给到15-25K，在扬州本地AI岗位里属于中上水平。扬州的生活成本和房价比南京、苏州低一截，这个薪资的实际购买力不差。岗位未在招聘信息中列出具体职责条目，但AIGC算法工程师通常涉及模型微调、推理优化、内容生成效果调优等方向，具体工作内容建议在面试时和用人方确认。发展前景方面，AIGC在营销、客服、设计等场景的落地需求还在释放，能积累实际项目经验的人后续跳槽面比较宽。

学历门槛卡在本科，没有写硕士优先或博士要求，说明公司更看重工程能力和项目经验。对扬州本地高校计算机相关专业的应届生，或者在外地工作想回扬州发展的算法人员，这个岗位值得投一下。投递前建议把简历里的项目经历往生成式模型、大模型应用方向靠，哪怕只是做过LoRA微调或调用API做过产品demo，也比纯传统CV/NLP项目更有针对性。

同城相似岗位补充

扬州本地AI岗位数量不算多，但近期有几家企业在招类似方向的人。江苏智行未来机器人有限公司在招算法工程师，薪资12-20K，偏机器人视觉方向，学历要求本科。另一家扬州微游信息科技有限公司挂出过大模型应用开发工程师岗位，薪资13-22K，要求本科，方向偏向大模型API接入和业务场景落地。这两个岗位和盛世云的AIGC算法工程师在技能栈上有重叠，求职时可以同时投递，增加面试机会。

扬州AI岗位市场趋势

扬州不是AI产业的一线城市，岗位总量和南京、苏州比有差距。从BOSS直聘、猎聘等平台近期的挂牌情况看，扬州AI相关岗位集中在算法工程、大模型应用开发、数据标注管理几个方向，薪资区间多在10-25K。用人单位以本地信息化服务商、智能制造企业和少数创业公司为主，大厂在扬州设AI研发中心的很少。

一个变化是，2025年以来扬州本地企业对AIGC应用岗的需求有增加，尤其是营销内容生成、智能客服两个场景。这类岗位对算法深度要求不如大厂高，但对全栈能力和业务理解要求更杂。对想留在扬州发展的人来说，先进入本地AI岗位积累落地经验，再考虑往南京或远程岗位跳，是一条比较实际的路径。薪资天花板目前看有限，25K以上在扬州本地AI岗位中已属高位。