扬州扬大联环药业有限公司——AI药物研发工程师

扬大联环药业是扬州本地一家有高校背景的制药企业，由扬州大学与联环药业集团共同组建，业务集中在化学原料药和制剂研发。这次在猎聘挂出的AI药物研发工程师岗位，要求博士学历，薪资开到30-50K，在扬州本地属于较高水平。岗位方向是把机器学习方法用到药物分子设计、活性预测或工艺优化环节，具体工作内容以企业面试沟通为准，招聘页面没有逐条列出。

从学历门槛看，博士是硬性条件。企业希望候选人具备计算化学、生物信息学、药学或计算机相关背景，能读懂文献里的分子表征方法，也要能动手写代码。Python和常用深度学习框架是基础工具，如果有分子对接、QSAR建模或生成式模型的项目经验，匹配度会更高。薪资区间跨度较大，30K到50K之间怎么定，通常取决于博士毕业院校、论文成果和实际工程能力。扬州的生活成本比南京、苏州低不少，这个薪资在当地能支撑比较宽裕的生活。

发展前景方面，AI制药在国内还处于早期落地阶段，真正把模型跑进研发管线的企业不多。扬大联环有实体制药业务，数据来源和实验验证条件比纯算法公司更实在。入职后如果能参与从模型搭建到湿实验验证的完整闭环，积累的经验在长三角医药圈有竞争力。不过也要看到，扬州本地AI制药岗位数量有限，未来若想跳槽，可能要考虑南京、上海或苏州的机会。

同城同类岗位补充：

1. 江苏联环药业股份有限公司招聘“计算化学研究员”，硕士及以上，薪资15-25K，方向为分子模拟与药物设计，来源猎聘。

2. 扬州奥锐特药业有限公司招聘“AI辅助工艺优化工程师”，硕士及以上，薪资18-28K，涉及反应条件预测与数据分析，来源前程无忧。

扬州AI岗位市场趋势

扬州不是AI产业重镇，但医药和制造业的基础还在。从近期招聘信息看，AI相关岗位主要集中在制药、医疗器械和少数智能制造企业，方向以药物设计、工艺优化、视觉质检为主。学历要求普遍偏高，硕士起步，博士岗位的薪资上限明显高于本地互联网岗位。企业更看重候选人能否把AI方法和具体业务场景结合，纯算法背景反而未必占优。岗位数量不多，竞争相对集中，适合愿意在扬州长期发展、对医药行业有兴趣的技术人员。