江苏亚威机床股份有限公司——机器视觉算法工程师

江苏亚威机床股份有限公司位于扬州，主营金属板材加工设备，2011年在深交所上市。这次在智联招聘放出的机器视觉算法工程师岗位，薪资区间15-25K，本科学历即可投递。从岗位名称看，工作内容大概率围绕工业视觉检测场景展开，比如板材加工过程中的缺陷识别、尺寸测量、定位引导等。亚威本身有较深的机床制造积累，视觉算法岗设在扬州总部，对想在苏中地区做工业AI落地的人来说是个务实的选择。

薪资方面，15-25K在扬州属于中上水平。本地消费和房价压力比苏南低不少，这个收入对应届生或两三年经验的工程师比较友好。亚威作为上市公司，五险一金、年终奖这些基本盘应该规范，具体福利构成需要面试时确认。发展路径上，工业视觉在制造业智能化改造中的需求是实打实的，亚威自身产线升级和外部客户项目都会用到视觉算法，技术积累能落到具体设备上，不是纯做研究。

岗位要求没在招聘信息里展开写，但参照同类企业惯例，通常需要掌握图像处理基础、OpenCV或Halcon等工具，有深度学习框架使用经验更好。C++或Python至少熟练一种。如果之前做过工业检测项目，匹配度会高不少。没有相关经验但基础扎实的本科毕业生，也可以尝试投递。

扬州同城还有几家企业在招类似方向。扬州扬杰电子科技股份有限公司近期有视觉算法工程师岗位，薪资范围12-22K，偏半导体封装检测方向。另一家是扬州乾照光电有限公司，招机器视觉工程师，薪资13-20K，主要服务LED芯片外观检测。两家都是本地制造业企业，岗位性质与亚威类似，偏向工业现场应用。

扬州AI岗位市场趋势

扬州不是传统意义上的AI人才聚集地，但制造业底子厚，工业视觉、预测性维护、质量检测这类偏应用的岗位一直在释放。从近期智联招聘和前程无忧的数据看，扬州AI相关职位以算法工程师和视觉工程师为主，薪资区间集中在12-25K，本科是主流学历门槛。企业类型多为制造业上市公司或细分领域龙头，岗位对工程落地能力的要求高于论文和竞赛经历。对不想挤一线城市、又希望做技术应用的求职者来说，扬州这类城市的生活成本和岗位稳定性有它的吸引力。不过岗位总量有限，跳槽选择面不如南京苏州宽，这一点需要提前想清楚。