江苏新扬新材料股份有限公司——AI数据标注与训练师

江苏新扬新材料股份有限公司近日在BOSS直聘平台发布了一则AI数据标注与训练师的招聘信息，工作地点位于扬州，学历要求为大专，月薪范围定在6-9K。这家企业主营新材料业务，此次开放AI相关岗位，说明传统制造型企业正在把数据标注这类基础工作纳入日常运营，岗位的实际工作内容偏向于为内部业务或合作项目提供数据支撑，并非纯粹的互联网大厂模式。

从岗位名称拆解来看，数据标注与训练师的核心职责大致包括：对图像、文本或传感器数据进行分类与标记，协助优化AI模型的训练数据集，以及参与模型测试环节的反馈与修正。这类岗位对硬性技术要求不高，更看重耐心和细致程度，大专学历足够胜任。薪资6-9K在扬州本地属于中等偏上水平，考虑到扬州的生活成本，这个收入具备一定竞争力。企业对新人的培养路径通常是先做标注执行，再逐步接触训练流程和质量校验，后续有机会转向数据管理或算法辅助岗位。

应聘者如果具备基础的数据处理软件操作能力（如Excel、简单的Python脚本），会有明显优势，但企业一般也会提供入职培训，所以零经验者同样可以投递。值得注意的是，新材料行业的AI岗位往往与质检、生产流程优化挂钩，这意味着工作内容可能比纯互联网标注项目更稳定，项目周期也更长。

同城相似岗位参考

扬州近期还有几家企业在招类似岗位，可以作为对比参考：

1. 扬州微控智能科技有限公司——AI数据标注员，月薪5-7K，中专学历即可，主要做自动驾驶场景的2D/3D标注，团队规模较小，实行弹性打卡。

2. 江苏亚威智能系统有限公司——数据训练师（初级），月薪6-8K，要求大专，侧重工业视觉模型的样本采集与清洗，有制造业背景者优先。

扬州AI岗位市场趋势

扬州目前的AI岗位供给集中在数据服务和传统企业转型两类。数据服务类岗位多来自外包公司或本地创业团队，薪资普遍在5-9K之间，流动性较大；而像新扬新材料这类实体企业放出的AI岗位，数量虽少，但稳定性更好，且有机会接触到具体业务场景。从招聘信息看，扬州AI岗位对学历要求普遍不高，更看重执行层面的细致程度，这给非高学历求职者留出了空间。未来一年，随着本地制造业数字化改造推进，预计这类“AI+工厂”的岗位会逐步增多，但薪资涨幅不会太快，整体保持平稳。