扬州万方电子技术有限责任公司——大模型微调工程师

扬州万方电子技术有限责任公司最近在猎聘上放出一个大模型微调工程师的岗位，硕士学历，月薪25-45K，工作地点就在扬州本地。这个薪资水平放在扬州，已经算是很有竞争力的数字。从岗位名称来看，主要工作方向是围绕大语言模型的参数微调、数据准备和效果优化，具体职责会根据项目阶段有所不同。

岗位要求硕士学历，这在大模型相关职位里是常见门槛。万方电子做的是军工电子和信息系统集成业务，对大模型的落地场景更偏向行业应用，比如特定领域的语义理解、知识库问答这类方向。微调工程师要做的事情大致包括：准备和清洗训练数据、选择微调策略（LoRA、全参微调等）、跑实验并分析结果、配合部署团队把模型推到生产环境。薪资25-45K在扬州属于中上水平，本地生活成本比南京、上海低不少，实际购买力可观。

发展前景方面，大模型微调是当前AI应用落地中最缺人的环节之一。扬州本地做基础模型研发的企业很少，但做行业应用的公司正在增加，微调工程师的岗位需求量在缓慢上升。如果在这家公司积累两三年项目经验，后续跳槽去南京或苏州的AI公司也顺理成章。万方电子是本地老牌企业，稳定性有保障，适合想在扬州定居的技术人员。

同城还有几个类似岗位可以参考：扬州中科智汇科技有限公司招大模型应用工程师，薪资20-35K，侧重RAG应用开发和Prompt优化；扬州智创云图信息技术有限公司招NLP算法工程师，薪资18-30K，偏文本分类和信息抽取方向。这两个岗位对学历要求都是本科以上，但更看重项目经验。

扬州AI岗位市场趋势

从今年下半年猎聘、BOSS直聘上的数据看，扬州AI相关岗位数量比去年同期多了大概三成，但基数小，总量仍然有限。岗位集中在两类：一类是传统软件企业转型做AI功能开发，另一类是本地制造业、医疗行业数字化项目配套的算法岗。大模型微调、RAG应用这类方向正在成为主流需求，纯CV（计算机视觉）岗位反而在减少。薪资方面，算法岗普遍在15-35K之间，超出35K的岗位多要求硕士加两年以上经验。扬州的人才供给端明显不足，本地高校相关专业毕业生流向苏南的居多，企业招人多数靠从外地回流。