扬州莱斯信息技术有限公司——AIGC内容生成工程师
扬州莱斯信息技术有限公司正在招聘一名AIGC内容生成工程师，岗位设在扬州市区。这家公司是本地做数字化解决方案的，这次招人是因为业务量上来了，需要扩充团队。入职交五险一金，双休加法定节假日，薪资10K到15K之间，具体多少看面试表现和项目经验来定。岗位信息来自拉勾平台，2026年8月10日发布的，符合条件的可以直接投。
这个岗位主要干的事，是用生成式AI工具（大语言模型、多模态生成模型这类）做文本、图像、音视频内容的自动化生产和优化，还要配合产品和运营团队把AI内容管线搭起来，持续迭代。任职要求上，本科及以上学历，计算机、人工智能、数字媒体技术相关专业优先；要会Python，至少熟悉一个主流深度学习框架，PyTorch或者TensorFlow都行；对Prompt Engineering、RAG这类AIGC关键技术，要么有实际项目经验，要么有深入研究。逻辑思维要清楚，跨团队沟通协作也没问题。公司这边会提供AIGC前沿技术内训、算力资源支持，还有机会参与市级重点数字化项目。晋升通道是清晰的，干得好可以快速升到AI内容团队负责人或者技术专家。
从前景看，这家公司在政务和企业数字化转型领域做了不少年，AIGC内容生成工程师进来后直接参与核心AI产品的研发和落地，接触的是真实业务场景，能积累从模型微调到内容交付的全链路经验。现在企业对降本增效的需求一直在涨，AIGC方向的人才在二三线城市的薪资溢价也在快速上升。这个岗位给的薪酬有竞争力，更重要的是，在快速增长的细分赛道里建立自己的技术壁垒，这个机会不多见。
同城市同类岗位参考
除了扬州莱斯，近期扬州还有几家企业也在招AIGC相关的岗位，可以对比看看：
1. 扬州智创云信息科技有限公司——AI内容运营专员（8-12K）：要求熟悉主流AI绘画和写作工具，负责新媒体矩阵的AI辅助内容产出，本科及以上学历，优秀应届生也可以。
2. 江苏星图数据服务有限公司——大模型应用开发工程师（12-18K）：做企业级知识库问答系统开发，要求掌握LangChain框架和向量数据库技术，有RAG项目实战经验的优先。
扬州AI岗位市场趋势
从拉勾、BOSS直聘这些平台近期的招聘数据看，扬州AI相关岗位的发布量比去年同期多了大约35%，其中AIGC方向占的比重明显上来了。薪资这块分化挺明显：传统IT运维类岗位涨得慢，而具备生成式AI应用能力的复合型人才，薪资普遍比同级别传统开发岗高出15%到25%。目前扬州市场对AIGC人才的需求，主要集中在内容营销、智能制造辅助设计、政务数据可视化这三个领域。企业招人时更看重候选人把AI工具落地到具体业务场景的实操能力，不是单纯看理论研究背景。如果你技术基础扎实，又愿意在垂直行业里深耕，现在进入扬州AI就业市场是个不错的节点。