扬州中集通华专用车有限公司——AI视觉检测算法工程师

扬州中集通华专用车有限公司隶属中集车辆集团,长期做专用车制造和智能化升级。工业4.0和智能制造战略推进过程中,公司正加快引入人工智能技术来提升产线质量管控效率。这次因业务扩展需要,面向社会公开招聘AI视觉检测算法工程师一名,工作地点在扬州,招聘信息来自前程无忧平台,发布日期为2026年8月10日。
岗位核心方向是工业视觉检测场景,要求候选人能基于深度学习框架开发目标检测、缺陷识别和图像分类算法,并负责把算法模型部署到实际产线上。学历要求本科,专业以计算机、自动化、电子信息或数学相关背景为佳。薪资范围10K-18K/月,具体根据候选人的技术栈匹配度、项目经验和面试表现综合评定。公司提供五险一金、带薪年假、年度体检和内部技术培训等福利,还规划了从算法工程师到高级算法专家或技术管理岗的双通道晋升路径。中集通华在专用车领域有行业地位,入职者能参与大型制造企业的真实数字化转型项目,积累工业AI落地经验,对职业成长有实际帮助。
这类岗位虽然写着本科起步,但真正卡人的不是学历,而是有没有做过工业视觉项目。0基础直接投肯定没戏,但可以先把深度学习框架和图像分类、目标检测这些基础打牢,再找个带真实产线数据的实训项目练手。扬州本地智能制造企业多,愿意招上手就能干活的人,有项目经验比学历管用。
查看完整问答 →扬州同城近期也有其他企业放出类似岗位,比如:
1. 亚普汽车部件股份有限公司——视觉质检算法工程师(本科,9-15K,负责产线零部件外观检测模型开发);
2. 扬州扬杰电子科技股份有限公司——AI图像识别工程师(本科,10-16K,偏半导体封装缺陷检测方向)。
以上岗位在主流招聘平台都能查到,求职者可以横向对比技术方向和薪资结构。
扬州AI岗位市场趋势
从近期的招聘数据看,扬州的AI岗位需求正从互联网行业向高端制造、汽车零部件和电子半导体等实体产业转移。企业不再只追求算法模型的先进性,更看重候选人能不能理解产线工艺、解决实际质检问题。薪资上,拥有1-3年经验的AI视觉工程师大多集中在10-18K区间,有工业项目落地经验的人议价空间更大。扬州本地智能制造产业园在扩容,预计未来两年内AI视觉、工业数据分析类岗位会保持稳定增长。对具备跨学科能力的复合型人才来说,现在正是切入扬州制造业智能化升级的时机。
扬州AI岗位确实在从互联网往制造、汽车零部件、半导体这些实体产业转,企业要的是能下产线解决问题的人,不是只会调参的。薪资上1-3年经验基本在10-18K,有落地项目经验的议价空间更大。产业园还在扩容,未来两年这类岗位会稳定增加,现在切入算是个不错的时机。
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