岳阳林纸股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

岳阳林纸这次放出的岗位在造纸行业里不算常见。公司总部在岳阳，主营业务覆盖纸浆、造纸及林业，近几年在产线自动化和质量检测环节引入机器视觉与数据分析。该岗位归属于智能制造方向，base岳阳，学历要求本科，薪资区间12-20K，招聘信息来自BOSS直聘，发布日期为2026-10-15。

从岗位名称和方向判断，日常工作大概率围绕生产环节的数据建模、图像识别或设备预测性维护展开。造纸产线连续作业，对断纸检测、纸病识别、能耗优化有实际需求，算法工程师需要跟工艺、设备部门配合，把模型落到工控系统或边缘设备上。要求方面，企业写的是本科，通常意味着计算机、自动化、数学统计类专业背景，Python和至少一种深度学习框架是基础，有工业现场部署经验的人会更占优势。薪资12-20K在岳阳属于中上水平，当地算法岗整体不多，这个区间能覆盖1-3年经验的人选，具体定薪看项目经历和落地能力。发展前景上，制造业AI岗位的特点是场景固定、数据私有，做深了容易形成行业壁垒，往后往智能制造架构师或AI项目负责人方向走是常见路径。

需要提醒的是，招聘信息未披露具体技术栈和团队规模，投递前建议在沟通中确认模型部署环境、数据标注资源以及是否涉及夜班或驻厂。造纸企业生产节奏与互联网公司差别较大，适应现场工作方式比纯算法能力更影响留存。

同城同类岗位补充：

1. 湖南科伦制药有限公司——AI视觉检测工程师，岳阳，本科，10-18K，BOSS直聘，方向为药品包装缺陷检测。

2. 岳阳高澜节能装备制造有限公司——数据分析工程师（工业方向），岳阳，本科，9-15K，智联招聘，侧重设备运行数据清洗与报表建模。

岳阳AI岗位市场趋势

岳阳不是AI岗位的集中地，招聘量远低于长沙。本地需求主要来自造纸、制药、食品加工和装备制造几类企业，岗位多挂在“智能制造”“工业视觉”“数据分析”名下，纯算法研究岗极少。薪资带宽集中在8-18K，20K以上少见。对求职者来说，岳阳AI岗的优势是竞争压力小、生活成本低，劣势是技术交流圈窄、跳槽选择有限。2026年本地制造业数字化改造仍在推进，这类岗位会陆续释放，但节奏偏慢，适合想留在岳阳、愿意扎根产线场景的人。