岳阳林纸股份有限公司——智能制造AI应用工程师

岳阳林纸股份有限公司（岳阳林纸）近日在智联招聘平台放出智能制造AI应用工程师岗位，工作地点位于岳阳市，学历要求本科，薪资区间为10K-18K/月，信息发布日期为2026年9月4日。该岗位属于传统造纸企业数字化转型中的技术岗，直接向智能制造或IT部门汇报。

从公开的职位描述来看，岗位核心指向生产环节的智能化改造。职责范围大致包括：参与产线数据采集与分析项目的落地，协助搭建或优化设备预测性维护模型；对接业务部门梳理流程痛点，将AI视觉检测、工艺参数优化等技术方案转化为可执行的生产指令。企业更看重候选人能否把算法模型“放”到车间里稳定运行，而不是停留在实验室阶段。任职要求方面，本科为硬性门槛，专业偏向计算机、自动化、数据科学或相关工科；需掌握Python、SQL等基础工具，了解主流机器学习框架（如TensorFlow或PyTorch），对工业物联网（IIoT）通讯协议（如Modbus、OPC UA）有基本认知者优先。此外，岗位明确要求具备一定的跨部门沟通能力——毕竟在造纸这类连续流程制造业中，AI工程师需要频繁与设备、工艺、运维人员打交道。

薪资10-18K在岳阳本地属于中上水平。岳阳2025年城镇非私营单位年平均工资约为8.2万元（数据参考湖南省统计局公开口径），该岗位起薪即高于平均值。企业通常按13薪或14薪发放，部分绩效奖金与项目上线后的良率提升、能耗降低指标挂钩。职业发展上，造纸行业头部企业的AI岗位有两条常见路径：一条是向智能制造专家或项目经理方向晋升，主导整厂数字化规划；另一条是积累行业know-how后跳槽至其他流程制造业（如化工、钢铁）或AI解决方案供应商。岳阳林纸作为上市公司（证券代码：600963），内部技术序列评级体系相对完整，具备一定的内部转岗或职称评定空间。

同类岗位在岳阳本地亦有其他选择，以下两条信息供参考：
1. 中创化工（岳阳）——AI算法工程师（工业视觉方向），要求本科，薪资8-15K，侧重化工装置巡检图像识别，智联招聘同期在招。
2. 湖南长炼兴长集团——智能制造数据工程师，要求本科，薪资9-14K，负责炼化产线数据仓库建设与报表自动化，前程无忧可查。

岳阳AI岗位市场趋势

岳阳的AI岗位供给集中在两类企业：一类是本地大型制造国企的数字化转型部门，如岳阳林纸、长炼兴长；另一类是近年引入的第三方工业互联网服务商，规模普遍在50人以下。从智联招聘岳阳站数据看，2026年三季度AI相关岗位数量同比增长约18%，但月薪超过15K的岗位占比不足两成。学历要求上，本科是绝对主流，硕士需求多出现在研发中心或总部职能岗。值得留意的现象是，多数企业并不苛求候选人出身名校，反而对“懂一点工艺、能下车间”的复合背景更感兴趣。对于有意向的求职者，建议重点关注岗位JD中是否提及具体落地场景——描述越具体，说明岗位越成熟，试错成本越低。