岳阳兴长石化股份有限公司——数据分析师（AI辅助决策）

岳阳兴长石化股份有限公司（股票代码000819）近期在BOSS直聘平台发布了一则数据分析师岗位，工作地点位于岳阳，月薪范围10-18K，学历要求本科。这家公司是岳阳本地老牌石化企业，主营业务涵盖石油化工产品生产与销售，近年来在数字化转型上动作不断。本次招聘的数据分析师（AI辅助决策）岗位，核心方向是利用机器学习模型对生产经营数据做深度挖掘，为排产、库存管理和设备维护提供量化建议。 岗位职责聚焦在三个层面：一是搭建和优化数据分析管道，处理DCS系统、ERP系统产生的多源异构数据；二是针对具体业务场景（如原油采购价格预测、装置能耗优化）开发AI辅助决策模型；三是与生产部门对接，将模型输出转化为可执行的管理报表。任职要求方面，除了统计学、计算机或自动化相关专业背景外，企业更看重候选人对石化行业工艺流程的理解能力，能熟练使用Python或R语言，并具备一定的SQL数据库操作经验。有炼化行业MES系统使用经验者会优先考虑。 薪资结构为10-18K·13薪，包含五险一金和补充医疗保险。作为岳阳本地上市公司，该岗位的吸引力在于能接触真实的工业数据场景——不同于互联网公司的用户行为分析，石化行业的数据量级大、实时性要求高，且模型落地后直接关联生产效益。职业发展路径也比较清晰，可以从数据分析师向数据科学家或生产调度管理岗延伸。岳阳兴长近两年在智能化改造上投入较大，2025年上线了设备预测性维护系统，2026年又启动了供应链优化项目，这个岗位正是为这些项目储备核心人才。 同城类似岗位还有两个可以关注。一个是湖南中创化工股份有限公司（岳阳）在招的BI数据分析师，要求熟悉FineReport和主流数据库，薪资8-12K，侧重报表开发和业务可视化；另一个是岳阳长岭设备研究所有限公司发布的算法工程师岗位，偏重工业过程建模与优化控制，硕士优先，薪资12-20K。这两个岗位与兴长石化的数据分析师在技能要求上有重叠，但侧重点略有不同——前者更偏向传统BI工具应用，后者更偏重算法底层研发，求职者可以根据自己擅长的方向做选择。

岳阳AI岗位市场趋势

从岳阳当前的招聘数据看，AI相关岗位的供给量在稳步增加，但整体盘子不大。BOSS直聘上岳阳地区AI类岗位（数据分析、算法工程、机器学习）在招数量大约在80-120个之间，集中在石化、生物医药和电磁装备三个产业板块。薪资水平呈两极分化：传统制造业的数据分析岗多在8-15K，而头部企业（如中石化旗下子公司）的算法岗能开到20K以上。值得注意的是，岳阳本地AI岗位的学历门槛比一线城市宽松，本科学历占比超过六成，但普遍要求2年以上行业经验，纯应届生直接进入核心算法岗的机会较少。对于想转型的从业者，从数据分析师切入石化行业，积累业务知识后再向算法方向延伸，是当前比较务实的路径。