岳阳林纸股份有限公司——智能制造AI工程师

岳阳林纸股份有限公司（股票代码：600963）近日在智联招聘平台发布岗位信息，面向岳阳本地招聘智能制造AI工程师一名，学历要求本科，薪资区间为9-15K/月，信息发布日期为2026年8月27日。作为国内造纸行业头部企业，岳阳林纸近年来在数字化转型上动作频繁，此次招聘的岗位将直接对接其岳阳基地的产线智能化升级项目。

从岗位名称判断，该职位核心工作围绕生产环节的AI应用展开。结合造纸行业特点，可能涉及设备预测性维护、质量视觉检测、能耗优化算法落地等方向。企业对应聘者的要求预计集中在三方面：一是具备机器学习或深度学习基础，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流框架；二是了解工业现场数据采集与处理流程，能对接PLC、传感器等工控设备；三是具备一定的项目推进能力，能将算法模型从实验室迁移到产线环境。薪资9-15K在岳阳本地属中上水平，考虑到岳阳林纸的国企背景，福利待遇通常包含五险一金、年终奖、带薪年假及员工食堂等配套。

发展前景方面，岳阳林纸在2025年年报中明确提出"十四五"期间将投入超5亿元用于智能工厂建设，该岗位属于企业重点储备的技术序列，后续可向智能制造专家或产线数字化管理岗晋升。对于想在制造业深耕的AI工程师而言，这是一个能接触真实工业场景、积累落地经验的稳定平台。

同城相似岗位参考

除岳阳林纸外，岳阳本地近期还有以下AI相关岗位在招：

  • 中科电气（岳阳基地）——AI算法工程师，本科，8-14K，负责电磁冶金设备的数据建模与工艺优化，来源：BOSS直聘，2026-08-25。
  • 岳阳长炼机电——工业视觉检测工程师，本科，7-12K，针对石化设备外观缺陷识别，来源：智联招聘，2026-08-22。

岳阳AI岗位市场趋势

从近期招聘数据看，岳阳的AI岗位供给集中在制造业和能源化工两大领域，薪资普遍在7-15K区间，与长沙相比低约20%-30%，但生活成本优势明显。企业招聘时对学历要求多为本科，更看重项目经验和行业理解，而非论文或竞赛奖项。值得注意的是，岳阳本地高校（如湖南理工学院）的AI专业毕业生留存率正在提升，部分企业开始与高校共建实习基地，这在一定程度上缓解了人才短缺问题。对于非科班转行者，本地企业普遍接受通过培训获得技能认证的候选人，但需在面试中展示实际项目作品。整体来看，岳阳AI岗位数量较两年前翻了一倍，但高级算法岗仍偏少，多数机会集中在应用层和工程层。