湖南长炼兴长集团——AI算法工程师
湖南长炼兴长集团是岳阳地区老牌石化产业链延伸企业，近两年开始布局数字化转型和人工智能应用。这次通过BOSS直聘放出的“AI算法工程师”岗位，是公司智能化升级的关键一步。工作地点在岳阳市，薪资10-18K/月（根据经验和面试情况定），本科及以上学历即可投递。适合有一定算法基础、想在实体产业里落地AI技术的求职者。这个岗位不是纯研发，更看重算法和业务场景的结合，候选人得能把模型从实验室搬到生产环境，具备工程化思维。
从岗位职责和要求来看，企业想找的是能独立负责数据处理、模型训练调优、以及模型部署的复合型人才。具体来说，候选人要熟练用Python、TensorFlow或PyTorch这些主流工具，熟悉机器学习和深度学习的常用算法，对特征工程、模型评估有实际经验。集团业务涉及工业流程优化，所以有时序预测、异常检测或计算机视觉项目经验的人会更占优势。薪资方面，除了基础月薪，公司一般会提供五险一金、项目奖金和年度调薪。在岳阳本地，能开出10K以上起薪的AI岗位不多，这个薪酬在市场上挺有竞争力，也反映出传统能源企业做数字化转型的决心。
从发展前景看，入职的人会参与集团内部的智能巡检、能耗优化、安全预警等实际项目，积累工业AI落地的经验。相比纯互联网公司，这类岗位能接触到更复杂的物理世界数据，对个人技术深度和行业理解力的提升帮助很大。集团后续数字化投入还会加大，这个岗位有机会往技术专家或团队负责人方向走。对想留在岳阳、追求稳定又高薪的AI人才来说，是个值得把握的机会。
同类岗位补充（岳阳地区）
除了湖南长炼兴长集团，岳阳最近也有其他企业在招AI相关岗位，供求职者对比参考：
1. 岳阳林纸股份有限公司——智能制造算法工程师（薪资8-15K，本科）：做造纸流程的视觉质检和能耗优化，要求熟悉OpenCV和工业数据采集协议，有产线改造经验优先。
2. 湖南中科电气——AI应用开发工程师（薪资9-16K，本科）：侧重电磁冶金设备的数据建模和预测性维护，要掌握Linux环境部署和C++/Python混合编程，了解电机控制理论更好。
岳阳AI岗位市场趋势
从现有招聘数据看，岳阳的AI岗位正从“概念探索”转向“务实落地”。2026年上半年，本地AI相关职位数量同比增长约18%，但总量还是比长沙、武汉这些省会城市小。薪资分布两极分化明显：传统IT外包类AI辅助岗大多在6-9K，而像长炼兴长集团这类实体企业设立的算法核心岗，能突破15K的天花板。这释放了一个信号——岳阳的制造业、能源业龙头正在成为吸纳AI人才的主力。对求职者来说，在岳阳选AI岗位，优先看企业自身的业务稳定性和数据积累能力，别只盯着“大厂光环”。有行业Know-How的算法工程师，未来两年会成为本地人才市场的稀缺资源。