岳阳林纸股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

岳阳林纸股份有限公司在BOSS直聘上挂出了AI算法工程师（智能制造方向）的岗位，薪资15-25K，要求本科，工作地点在岳阳。这个岗位归在智能制造板块，主要用AI技术优化造纸、印刷环节的生产流程，提升自动化水平和效率。岳阳林纸是大型上市企业，行业积累深厚，这次招人也是传统制造业往智能化走的一个信号。

岗位职责上，AI算法工程师要负责开发和部署机器学习模型，用在设备预测性维护、质量检测优化、能耗控制这些场景。要求应聘者算法基础扎实，熟悉Python、TensorFlow或PyTorch等框架，最好有相关项目经验。企业也比较看重候选人对工业场景的理解，以及团队协作和问题解决能力。薪资15-25K，在岳阳当地算有竞争力的水平，另外提供五险一金、绩效奖金和职业发展通道。发展前景方面，随着智能制造政策推进，这个岗位有机会参与企业核心项目，往后可以往技术主管或架构师方向走。

岗位发布日期是2026年7月24日，信息来自BOSS直聘，想投的得抓紧。整体来看，岳阳林纸这个AI算法工程师岗位给岳阳本地技术人才提供了一个高薪且稳定的选择，尤其适合有技术背景又打算在家乡发展的求职者。

同城市同类企业的相似岗位还有：
- 国泰纸业（岳阳）有限公司：AI算法工程师（工业视觉方向），薪资12-20K，本科起，要求熟悉图像识别和OpenCV。
- 岳阳兴长石化股份有限公司：AI算法工程师（预测建模方向），薪资10-18K，本科起，侧重时间序列分析和工业大数据。

岳阳AI岗位市场趋势

岳阳的AI招聘市场这两年一直在稳步增长。从招聘平台的数据来看，2026年岳阳AI相关岗位数量比2025年多了大约15%，其中智能制造领域需求最大，占了超过40%，这跟岳阳的工业城市定位是吻合的。薪资方面，初级AI工程师平均起薪8-12K，资深岗位能到20-30K，但高薪岗位大多集中在大型企业和国企。竞争情况上，本地人才供给不太够，企业经常面临“招人难”的问题，所以对技能匹配的求职者会更愿意给机会。往后看，随着政策扶持和产业升级，岳阳的AI岗位会更看重跨学科能力，比如工业知识和算法结合，建议求职者持续学习，别错过这波机会。