烟台睿创微纳技术股份有限公司——AI图像算法工程师

烟台睿创微纳技术股份有限公司在前程无忧挂出的这个AI图像算法工程师岗位,学历门槛定在硕士,月薪18-30K,工作地点在烟台。睿创微纳做红外成像与MEMS芯片,图像算法团队主要服务于自家探测器及整机产品线,这个岗位不是纯研究性质,需要和硬件、产品部门对接。招聘信息没有逐条列出具体职责,从岗位名称和公司业务看,图像处理、目标检测识别、算法落地部署是常见方向,实际工作内容以面试沟通为准。
学历要求硕士,专业方向一般集中在计算机、电子信息、自动化、光学工程等。薪资18-30K在烟台属于偏上水平,跨度较大,通常与候选人的项目经验、论文成果、工程落地能力挂钩。有五险一金、绩效奖金等常规配置,具体发放方式需向HR确认。从发展路径看,睿创微纳是上市公司,算法岗可以往技术专家或算法团队管理方向走,也能横向转到产品定义、解决方案等岗位。烟台本地能提供硕士起点的算法岗位企业不多,这个岗位的稀缺性比较明显。
同城同类机会可以顺带看两个。东方蓝天钛金科技在招机器视觉算法工程师,本科及以上,薪资12-20K,偏工业检测方向;烟台艾睿光电也有图像算法相关岗位放出,硕士优先,薪资区间与睿创微纳接近。三家企业都涉及成像或视觉,投递时可以放在一起比较。
烟台AI岗位市场趋势
烟台AI招聘盘子不大,岗位集中在少数几家有硬件背景的企业,睿创微纳、艾睿光电、东方蓝天是出现频率较高的名字。岗位类型以图像算法、机器视觉、嵌入式AI为主,纯大模型研发岗很少。学历要求上,硕士岗位占比在上升,本科岗位多集中在工程实现和测试环节。薪资方面,硕士起点的算法岗普遍落在15-30K,能突破30K的岗位通常要求3年以上经验或带过完整项目。对求职者来说,烟台AI岗位选择面窄,但竞争强度低于一线城市,本地企业更看重项目经历和落地能力,论文数量不是唯一标准。2026年秋招季,这类岗位的投递窗口集中在11月至次年1月,建议提前准备项目材料。
本科岗位多集中在工程实现和测试环节,和硕士岗侧重不同。如果目标是算法岗,项目经历和落地能力是关键,论文数量不是唯一标准。可以对照岗位要求补足图像处理、目标检测等方向的实际动手经验,再结合招聘信息里的学历和薪资门槛做判断。
查看完整问答 →烟台AI招聘盘子不大,岗位集中在睿创微纳、艾睿光电、东方蓝天等少数有硬件背景的企业,类型以图像算法、机器视觉、嵌入式AI为主,纯大模型研发岗很少。硕士起点算法岗薪资普遍15-30K,竞争强度低于一线城市,本地企业更看重项目经历和落地能力。
查看完整问答 →