烟台睿创微纳技术股份有限公司——深度学习算法工程师（红外图像）

烟台睿创微纳技术股份有限公司（科创板上市）近日通过猎聘平台发布深度学习算法工程师（红外图像）岗位，坐标烟台，要求硕士学历，开出的薪资区间为18-35K·15薪。红外热成像在安防监控、辅助驾驶、医疗测温等场景的应用正在放量，这个岗位直接对标公司核心产品线的图像算法优化工作——比如提升低照度下的目标识别率、压缩模型体积以适配边缘设备。对求职者来说，15薪的薪酬结构在烟台本地属上游水平，折算月薪下限约合当地平均工资的2.5倍。

岗位任职要求集中在三块：扎实的深度学习理论基础（CNN/Transformer架构、模型量化与蒸馏）、红外图像处理经验（非均匀性校正、温度标定等）、以及工程落地能力（C++/Python，熟悉TensorRT或ONNX Runtime部署）。企业更看重候选人是否做过完整的项目闭环，而非单纯论文数量。烟台本地高校（如烟台大学、哈工程烟台研究院）相关专业硕士生，若在校期间有红外或低照度图像竞赛经历，匹配度会明显占优。发展路径上，睿创微纳的算法团队与海康威视、大华等头部安防企业有技术交流通道，内部晋升可走专家线或管理线，3-5年经验者通常可带3-5人小组。

薪资与福利细节：18K-35K的跨度取决于面试评级，15薪包含年终奖与项目奖金，另提供五险一金、补充商业保险、免费班车及员工食堂。公司位于烟台开发区，周边配套成熟，且对硕士学历人才有人才公寓申请资格。猎聘页面显示该岗位发布仅一周，已收到40+简历，竞争热度可见一斑。

同城类似机会可参考：

· 烟台艾睿光电（非制冷红外芯片龙头）——图像算法工程师，硕士，15-30K·14薪，侧重FPGA部署方向。
· 东方电子（智能电网+AI视觉）——计算机视觉算法岗，硕士，12-22K·13薪，需熟悉工业检测场景。
· 万华化学（流程工业AI）——机器学习工程师，硕士，20-35K·14薪，聚焦时序预测与优化控制。

烟台AI岗位市场趋势

烟台2026年Q3的AI招聘量同比上升约18%，红外光电与化工流程优化是两个主要需求方。睿创微纳、艾睿光电带动的传感器产业链，加上万华、中集来福士的数字化转型，让本地算法岗不再局限于“北京/上海分厂”模式，开始出现独立研发团队。薪资分化明显：传统制造业转型岗多在10-18K，芯片与光电类硬科技岗普遍能摸到25K+门槛。企业反馈招人难点在于“有实际部署经验的人太少”，多数候选人停留在跑通模型阶段，对嵌入式裁剪、多线程优化接触不多。对求职者而言，烟台的生活成本优势（房价约为济南的七成）叠加上述薪资水平，性价比在中型城市里算突出。该岗位的HR邮箱在猎聘主页可直接获取，投递时附上GitHub或技术博客链接会加分。