山东创瑞电子科技有限公司——机器学习工程师（边缘计算）

山东创瑞电子科技有限公司近日通过前程无忧发布招聘信息，面向烟台本地招聘机器学习工程师，方向锁定在边缘计算领域。岗位要求本科学历，给出的月薪范围是10-16K，发布日期为2026年8月28日。从薪资区间看，在烟台本地属于中上水平，适合有1-3年经验的技术人员，也欢迎具备扎实基础的应届生尝试。

岗位的核心工作围绕边缘侧AI模型的落地展开。相比云端部署，边缘计算对模型的体积、推理速度和功耗有更严格的要求，这意味着候选人需要熟悉模型压缩、量化或剪枝等常用优化手段。同时，岗位涉及与硬件团队协作，所以对嵌入式Linux环境、常见边缘计算框架（如TensorRT、OpenVINO或RKNN）有一定了解会更有优势。公司方面没有在JD中列出具体项目名称，但结合烟台本地制造业和港口物流产业背景，这类岗位大概率会接触到工业质检、设备预测性维护或智能安防等实际场景。

学历要求卡在本科，专业上计算机、电子工程、自动化相关背景比较对口。面试时除了考察机器学习基础理论，大概率会现场问一些工程落地问题，比如“模型在低算力设备上推理速度不达标怎么排查”这类实操题。薪资之外，公司提供五险一金和项目奖金，年终奖根据绩效浮动。从发展角度看，边缘计算目前是AI落地最缺人的环节之一，在烟台能积累到端侧部署经验的话，后续跳槽到青岛、济南或一线城市的物联网企业都有不错的议价空间。

烟台同类岗位补充参考

如果你对这家公司的情况还想再比较比较，烟台本地还有几家企业在招类似方向的人：

1. 烟台睿创微纳技术股份有限公司——AI算法工程师（嵌入式方向），要求熟悉深度学习模型在ARM平台部署，薪资12-18K，偏向红外热成像产品线，对C++能力要求较高。

2. 东方电子股份有限公司——机器学习工程师（电力物联网方向），本科起投，薪资9-14K，主要做电网设备的数据分析和故障诊断，需要了解时序数据处理。

这两个岗位和创瑞的职位有重叠也有差异，睿创更偏硬件底层，东方电子更侧重电力行业业务逻辑，你可以根据自己的技术栈侧重来选择投递方向。

烟台AI岗位市场趋势

从今年烟台的人才需求来看，AI岗位的供给量比前两年明显增加，但整体基数仍然不大。招聘平台上搜“机器学习”或“算法工程师”，烟台在招的岗位大概维持在二三十个左右，和济南、青岛相比还有差距。行业分布上，电子制造、能源电力、海洋工程是招AI人才的主要方向，纯互联网性质的大模型团队在烟台还很少见。

薪资方面，烟台AI岗位的起薪普遍在8-12K，能开到15K以上的岗位基本都要求有实际项目经验，尤其是端侧部署或工业场景落地的经验。对应届生来说，实习经历变得很关键，有边缘计算或嵌入式相关项目经验的候选人，拿到offer的概率会高不少。另外注意到，部分企业开始接受远程面试和线上笔试，这对非烟台本地但想回烟台发展的求职者是个便利。