烟台云控智能科技有限公司——机器学习工程师

烟台云控智能科技有限公司最近在BOSS直聘上放出一个机器学习工程师的岗位，薪资开在9-15K，要求本科学历。这个薪资水平在烟台本地不算低，比该市IT岗位平均线高出两成左右。公司位于烟台高新区，主要做工业自动化控制方向，产品线覆盖智能装备和物联网数据平台，目前团队规模在50-100人之间，正处于业务扩张期。

岗位核心任务集中在三块：一是处理工业现场采集的数据，做清洗和特征工程；二是针对具体产线场景训练和调优模型，比如设备故障预测、能耗优化这类实际应用；三是把训练好的模型封装成接口，配合后端工程师部署到生产环境。技术栈上要求熟悉Python和主流框架（TensorFlow或PyTorch至少精通一个），SQL是日常工具，如果懂点时序数据处理会加分。公司对学历卡得不死，更看重动手能力——面试时会有现场coding环节，会考察候选人解决实际问题的思路。

福利方面，五险一金按实际基数缴纳，公积金比例12%，双休，加班不多。每年有一次调薪窗口，幅度看个人绩效。公司内部有导师制，新入职的工程师会配一个资深同事带，前三个月有专项培训计划。烟台生活成本不高，9K的起薪在当地已经能过得比较舒服，租房一室一厅大概1500左右。考虑到工业AI在山东半岛的需求在上升，这个岗位的技术积累对未来跳槽也有帮助。

同类企业也有一些相似机会。烟台睿创微纳招算法工程师，做红外热成像的图像识别，薪资10-18K，要求硕士优先，但本科加两年经验也可谈。东方电子旗下的威思顿电气在招数据分析师，偏电力系统方向，8-12K，主要做负荷预测模型。另外烟台中科网络技术研究所偶尔会放机器学习相关岗位，偏科研性质，薪资面议，但平台资源好，适合想深入学术方向的候选人。

烟台AI岗位市场趋势

从招聘数据看，烟台AI相关岗位今年比去年同期增加了约三成，主要集中在工业智能、智慧港口和农业信息化三个领域。薪资区间8-15K是主流，15K以上岗位多要求硕士或三年以上经验。本地高校如烟台大学、鲁东大学每年输出不少计算机专业毕业生，但高端人才留存率一般，企业招人时更看重实际项目经验而非学历背景。另外，烟台市政府2025年出台了《烟台市人工智能产业发展三年行动方案》，对引进AI人才有每月500-2000元不等的补贴，申请门槛不高，符合条件的求职者可以留意。

整体来看，烟台AI岗位的特点是实用导向强，不像一线城市那样卷论文和竞赛，企业更关心你能不能直接上手解决业务问题。对于想在二线城市扎根的工程师来说，这里的机会正在变多。