宜昌市智慧城市运营有限公司——人工智能产品经理

宜昌市智慧城市运营有限公司近日通过智联招聘发布人工智能产品经理岗位，工作地点在宜昌市区，薪资区间10-18K，学历要求本科。这家公司承担着宜昌本地智慧城市项目的日常运营和迭代工作，新招的产品经理将直接参与城市治理、民生服务相关的AI产品设计。招聘信息发布于2026年9月4日，简历投递通道目前保持开放。

从岗位描述看，这个职位不是纯技术岗，更看重候选人把技术语言翻译成业务方案的能力。日常工作大致包括：对接市政部门或合作伙伴的业务需求，梳理成可开发的产品原型；跟进算法团队和开发团队的进度，确保交付节点；产品上线后收集使用反馈，规划下一轮迭代方向。公司对候选人的期望是熟悉至少一种AI技术栈（如计算机视觉、自然语言处理或预测模型），并有2年以上B端或G端产品经验。如果做过政务系统、安防监控或智慧交通类项目，会优先考虑。

薪资结构为基本工资加季度绩效，14薪，五险一金按宜昌最高比例缴纳。公司提供每年一次的健康体检和补充商业保险。团队规模约20人，直属上级是技术总监，内部有定期的AI技术分享会。公司目前与三峡大学计算机学院有校企合作，员工可申请在职攻读工程硕士学位，学费报销比例50%。职业晋升路径明确：产品经理→高级产品经理→产品总监，每半年有一次调薪评估窗口。

同城相似岗位速览

宜昌本地对AI产品经理的需求正在增加，除了上述公司，以下两个岗位也值得关注：

1. 湖北东土科技（宜昌分公司）——AI算法产品经理，薪资9-15K，要求熟悉工业视觉检测场景，本科及以上，该岗位侧重硬件设备与AI算法的结合，工作地点在宜昌高新区。
2. 宜昌城发集团数字科技子公司——智慧交通产品专员，薪资8-13K，主要负责公交调度系统的AI优化模块，对经验要求稍低，接受优秀应届生，但需要能接受偶尔到区县出差。

宜昌AI岗位市场趋势

从2026年上半年的招聘数据看，宜昌的AI相关岗位发布量比去年同期增加了约35%，但基数不大，每月新增岗位稳定在80-120个之间。需求集中在两类企业：一是本地国资背景的智慧城市项目公司，二是从武汉或沿海城市迁入的制造业数字化转型服务商。薪资水平呈两级分化——传统IT转AI的岗位普遍在8-12K，而真正要求算法落地能力的岗位可以开到18K以上。宜昌本地高校每年输出约300名计算机相关专业毕业生，但多数流向了武汉和杭州，留宜率不足两成。供不应求的格局短期内不会改变，对有经验的AI产品经理来说，议价空间相对宽松。