宜昌市城市规划设计研究院——AI算法工程师（智慧城市方向）
宜昌市城市规划设计研究院正在招聘AI算法工程师（智慧城市方向），岗位设在宜昌本地，要求硕士学历，月薪12-20K，具体根据经验和项目能力浮动。招聘信息挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年8月17日。这个职位属于研究院数字化转型的核心技术角色，直接参与城市级数据平台的算法设计与落地，为交通优化、公共安全预警、自然资源监测等场景提供智能化方案。
岗位职责集中在智慧城市领域的数据建模和算法开发上，包括多源异构数据的清洗与特征工程、机器学习/深度学习模型的训练与调优，以及面向具体业务场景的算法部署和迭代。候选人要有扎实的计算机科学或应用数学底子，熟练使用Python、TensorFlow/PyTorch等主流框架，有GIS、遥感数据处理或城市级IoT数据分析经验会优先考虑。研究院提供有竞争力的薪酬、五险一金、项目奖金和科研课题参与机会，员工可以走算法工程师到技术专家或项目负责人的双通道晋升路径，单位还支持在职读博和参与国家级智慧城市标准制定项目。
宜昌智慧城市正在加速建设，这个岗位能接触到真实的城市数据场景，积累跨领域项目经验，也有机会和政府、高校及头部科技企业联合研发。研究院注重产学研融合，鼓励把技术成果转化成专利和学术论文，适合想在技术深度和行业影响力上长期投入的人。
同类企业岗位参考
下面几个是宜昌地区近期发布的相似岗位，供求职者对比看看：
1. 三峡集团信息技术中心——AI算法工程师（能源调度方向），硕士，15-25K，要求熟悉时序预测与优化算法，负责水电能源智能调度模型开发。
2. 宜昌市大数据管理局（下属国企）——数据科学工程师（政务方向），本科及以上，10-18K，侧重自然语言处理与知识图谱构建，参与政务问答与政策智能匹配系统建设。
这些岗位都要求扎实的编程能力和项目落地经验，但行业侧重各有不同，求职者可以根据自己的技术栈和职业兴趣来选。
宜昌AI岗位市场趋势
从近期的招聘数据看，宜昌AI岗位需求正从单一的技术开发转向“行业+AI”的复合型方向。城市规划、能源水利、政务数字化三个领域释放的算法岗位最多，薪资比去年同期涨了大约8%-12%。硕士学历基本是中高端岗位的硬性门槛，但企业越来越看重实操能力，比如竞赛获奖、开源项目或顶会论文。智慧城市方向的岗位数量占比已经超过30%，等宜昌“城市大脑”二期工程启动后，这个领域的人才缺口还会更大，有跨学科背景（比如城市规划+AI）的候选人会有更高的议价空间。