盐城市第一人民医院——医学人工智能算法工程师

盐城市第一人民医院近期在丁香人才网发布了一则医学人工智能算法工程师的招聘需求，岗位落在盐城本地，学历门槛为硕士，月薪区间15-25K，信息发布日期为2026年9月17日。对于想在医疗场景里做算法落地的人来说，这类岗位在苏北地区并不多见。

从岗位名称和医院背景来看，工作内容大概率围绕医学影像处理、临床数据建模、辅助诊断模型开发等方向展开。医院自有数据资源和临床需求，算法工程师需要和医生、信息科协作，把模型从实验环境推到实际业务流程里。具体要求方面，招聘方通常期望候选人具备计算机、生物医学工程或相关专业硕士学历，熟悉Python及主流深度学习框架，有医学图像分割、目标检测或NLP项目经验者更受青睐。薪资给到15-25K，在盐城本地属于中上水平，具体定薪会结合项目经验和面试表现。医院编制外的技术岗，五险一金和绩效奖金一般按院内规定执行。发展前景上，医疗AI在国内仍处于落地阶段，积累临床场景经验对后续跳槽或深耕都有实际价值。

盐城本地同类岗位还有几个可供参考。盐城市第三人民医院曾发布过医学影像AI算法岗位，要求硕士，薪资范围14-22K。另外，盐城高新区一家做智慧医疗的科技企业也在招机器学习工程师，方向偏临床决策支持，薪资13-20K，学历要求硕士。这几个岗位的共同点是都要求有实际项目经验，纯理论背景的候选人通过率不高。

盐城AI岗位市场趋势

盐城的AI招聘市场体量不大，但医疗和智能制造两个方向的需求相对稳定。医院和本地科技企业是主要招聘方，岗位数量不多，竞争集中在有项目经验的硕士人群。薪资方面，15-25K是本地AI岗的常见区间，和南京、苏州相比有差距，但生活成本也低。从2026年的发布节奏看，医疗AI岗位释放频率比前两年略有增加，不过整体仍属于小众选择。对想留在盐城发展的人来说，这类岗位值得持续关注。