江苏科比特航空技术有限公司——机器学习算法工程师（无人机AI）

江苏科比特航空技术有限公司在盐城放出机器学习算法工程师岗位，薪资定在12-22K，学历门槛是本科。拉勾网信息显示，岗位发布日期为2026年8月25日，面向无人机AI方向。从薪资区间来看，在盐城当地属于中上水平，与苏州、无锡同类岗位的差距正在缩小。

岗位要求集中在机器学习算法在无人机场景的应用落地，包括目标检测、路径规划、视觉避障等方向。企业更看重候选人对PyTorch或TensorFlow的熟练度，以及是否有实际部署经验。本科是硬性门槛，但如果你有竞赛获奖经历或开源项目贡献，简历通过率会明显提升。无人机AI岗位对复合能力要求较高，既需要算法功底，也要对嵌入式平台有一定了解，因为算法最终要跑在机载设备上。

薪资之外，这类岗位的吸引力在于项目积累。无人机行业目前处于低空经济政策红利期，算法工程师参与的项目从农业植保到电力巡检都有覆盖，技术栈的复用性很强。公司提供五险一金和项目奖金，年终奖一般按1-3个月发放，具体取决于项目交付情况。对于想在AI硬件方向深耕的工程师，这是一个不错的切入点。

盐城本地同类岗位参考

除了科比特，盐城近期还有两个相近的岗位机会：

· 盐城智飞航空科技有限公司——计算机视觉算法工程师，10-18K，要求熟悉YOLO系列模型，负责无人机图像识别模块，本科以上，接受应届生。
· 江苏中科云网智能装备——AI算法工程师（工业无人机方向），12-20K，偏重SLAM算法与传感器融合，要求有ROS开发经验，硕士优先但本科+2年经验也可谈。

这两个岗位的薪资区间与科比特基本持平，说明盐城无人机AI方向的人才定价已经形成一定梯度。

盐城AI岗位市场趋势

盐城的AI招聘市场从2025年下半年开始明显活跃，主要驱动力来自低空经济示范区的建设。目前本地在招的AI岗位约七成集中在无人机、智能装备和智慧农业三个方向，算法岗平均薪资在11-19K之间，比两年前提高了约30%。不过，高端岗位（如自动驾驶、大模型训练）仍然偏少，多数企业倾向于招“能直接干活”的应用型工程师。对于想回苏北发展的AI从业者，盐城正在从一个“备选项”变成“可选项”，但岗位选择面依然比南京、苏州窄，跳槽时可能需要跨城市考虑。