徐州医科大学附属医院——医学人工智能研究员

徐州医科大学附属医院近期发布医学人工智能研究员岗位，招聘博士学历人才，薪资范围20-40K，信息来源于高校人才网，发布日期为2026年10月12日。该岗位归属医院科研体系，面向医学与人工智能交叉方向。

从岗位名称和招聘单位性质来看，工作内容预计涉及医学影像分析、临床数据建模、智能辅助诊断等方向的研究与落地。博士学历要求说明该岗位对科研能力有较高期待，可能涉及课题申报、论文发表或与临床科室协作推进AI项目。薪资定在20-40K区间，在徐州地区博士层次岗位中属于中上水平，具体数额通常与毕业院校、研究成果及面试评估挂钩。医院附属背景意味着可接触真实临床数据资源，对于从事医学AI研究的人来说，数据获取条件比一般企业更有优势。发展路径上，这类岗位通常可走研究员序列或转为临床AI项目负责人，也有机会参与校企联合课题。

有意向的博士可准备好研究计划、代表性论文及项目经历，通过高校人才网或医院官方渠道投递。岗位对编程能力（Python、PyTorch等）和医学基础知识可能均有要求，具体以面试沟通为准。

徐州同城相似岗位

徐州地区目前还有几个方向相近的职位可作参考。徐州某三甲医院信息科招聘医疗数据分析师，硕士起，薪资12-20K，侧重临床数据清洗与报表开发。另外，徐州一家医疗科技企业招聘AI算法工程师（医学影像方向），硕士学历，薪资15-25K，要求熟悉分割与检测模型。这两个岗位学历门槛低于前者，但方向有重叠，博士若考虑企业路径也可关注。

徐州AI岗位市场趋势

徐州AI招聘市场体量不大，但医疗方向的需求相对稳定。徐医附院、市中心医院等机构近年陆续设置数据或AI相关岗位，多数要求硕士以上，博士岗位较少但薪资上限更高。企业侧以医疗科技和工业视觉为主，算法岗薪资集中在12-25K，与一线城市有明显差距，但生活成本低。2026年徐州本地AI岗位发布量较去年略有增加，医疗和制造业是主要拉动力。对博士来说，高校附属医院的研究岗在数据资源和稳定性上有吸引力，但薪资天花板也需提前了解。求职者可根据自身对科研或工程的偏好选择投递方向。