湖北追日电气股份有限公司——AI应用工程师(工业自动化)

湖北追日电气股份有限公司在襄阳本地招聘AI应用工程师,方向是工业自动化。信息来源为前程无忧,发布日期2026年10月08日,学历要求本科,薪资8-15K。工作地点在襄阳。
从岗位名称看,这个职位需要把AI能力落到工业自动化场景里。追日电气本身做电气设备和工业控制相关业务,AI应用工程师大概率要参与产线数据采集、设备状态监测、工艺参数优化这类工作,也可能涉及机器视觉质检或预测性维护。具体职责以企业面试沟通为准,这里不做猜测性描述。技能方面,本科学历是硬门槛,自动化、电气工程、计算机、人工智能相关专业更匹配。企业通常希望候选人懂Python、熟悉至少一种深度学习框架,同时对PLC、SCADA、工业通信协议有基本认知。纯算法背景但没碰过工业现场的人,可能需要补自动化侧的课;反过来,自动化出身但没写过模型代码的,也要证明自己动手做过AI项目。薪资8-15K在襄阳属于中上水平,具体定薪看经验年限和项目匹配度。发展前景上,工业AI是制造业转型里落地较实的板块,追日电气在本地有产业基础,这个岗位能积累行业场景经验,往后往智能制造、工业互联网方向走有空间。
从襄阳这些岗位看,本科学历是硬门槛,专业上自动化、电气、计算机、人工智能更对口。非相关专业要补两块:一是Python和至少一种深度学习框架,二是PLC、SCADA、工业通信协议这些自动化基础。企业在意的是你动手做过AI项目,纯理论背景和纯自动化背景都得补对方的短板,简历上有工业场景的实践会更有说服力。
查看完整问答 →同城还有两个相似岗位可以参考。其一是襄阳某汽车零部件企业招聘AI视觉工程师,要求本科,薪资7-13K,主要做缺陷检测。其二是本地一家自动化设备公司招算法应用工程师,薪资8-14K,侧重运动控制与数据分析。两者都要求有工业项目经验或相关实习经历。
襄阳AI岗位市场趋势
襄阳不是AI人才需求最集中的城市,但制造业底子厚,工业自动化方向的AI岗位有稳定释放。从近期招聘信息看,企业更倾向招能直接上手、懂现场的人,纯研究型岗位少。薪资区间集中在7-15K,本科是主流门槛,硕士溢价不明显。对求职者来说,有工业场景项目经历比论文数量更管用。本地高校和培训机构也在往工业AI方向调整课程,人才供给在慢慢跟上。想留在襄阳做AI,工业自动化是目前最现实的切入点之一。
襄阳的工业AI岗位更看重上手能力和现场经验,选课时优先看有没有工业场景的项目实操,比如设备数据采集、视觉质检这类内容,而不是只讲算法理论。本地高校和培训机构已经在往这个方向调课程,报名前可以问清楚实训用什么数据、有没有企业真实案例,纯研究型的课对找这类岗位帮助有限。
查看完整问答 →