厦门智融合科技有限公司——大模型微调工程师（初创团队）

厦门智融合科技有限公司目前正为一支新组建的团队招纳大模型微调工程师，工作地点在厦门，学历要求本科，薪资范围15-28K，附带股权激励。岗位信息发布于BOSS直聘，日期为2026年8月26日。初创团队意味着更直接的业务参与度，候选人将早期介入模型训练与调优流程，接触从数据清洗、指令微调到效果评估的完整环节。公司层面没有公开具体业务场景，但结合厦门本地产业分布，金融、政务或制造领域的垂直应用是常见方向。

岗位对候选人的要求集中在三块：扎实的深度学习基础，熟悉PyTorch或TensorFlow框架；对大模型微调主流方法（如LoRA、QLoRA、全参数微调）有实际项目经验；具备一定的数据处理能力，能独立完成训练集的构建与质检。股权激励是初创团队的常见配置，短期内现金收入可能低于大厂同级别岗位，但若项目落地顺利，股权回报的空间更大。职业路径上，早期加入者有机会在团队扩张时转为技术负责人或核心架构角色，这类机会在成熟企业中往往需要更长时间积累。

厦门目前的大模型岗位数量不多，但需求侧在缓慢增加。智融合科技给出的薪资在本地属于中上水平，15K的起点对本科应届或1-2年经验者有一定吸引力，28K上限则需候选人具备较强的项目落地能力。建议有意者投递前准备一份能体现微调细节的项目总结——比如某个模型在特定任务上的提升幅度、训练成本控制方法等，这类具体信息比单纯罗列技术名词更有效。

同城相似岗位参考

除智融合科技外，厦门近期有类似岗位在招，供对比参考：

1. 厦门星罗智能科技有限公司——AI算法工程师（大模型方向），12-22K·14薪，要求硕士优先，熟悉Transformer架构及分布式训练，侧重自然语言处理在电商场景的应用，来源：BOSS直聘，2026-08-24。

2. 厦门海韵数据服务有限公司——大模型应用开发工程师，10-18K，本科可投，主要负责基于开源模型（如Qwen、Llama）的推理服务部署与提示词优化，对微调经验要求较宽松，来源：BOSS直聘，2026-08-22。

厦门AI岗位市场趋势

从近三个月的招聘数据看，厦门AI相关岗位的发布量比去年同期增加约两成，但总量仍不大，每周新增岗位在30-50个之间。大模型方向的需求集中在两类企业：一是本地传统企业（如软件服务商、制造业信息化部门）尝试引入AI能力，二是新成立的小规模创业团队。薪资分布上，10-20K区间占六成以上，20K以上的岗位多要求3年经验以上或具备垂直领域积累。厦门的生活成本低于北上深，同等薪资的实际购买力更强，对愿意在非一线城市发展的候选人来说，是个值得考虑的选项。不过，本地AI产业链尚不完整，跳槽选择面较窄，入职前建议对企业的业务稳定性和技术路线做一定背调。