算力补贴最高1000万:真金白银降低入场门槛

9月1日,厦门市工业和信息化局正式印发《厦门市促进人工智能大模型产业发展行动方案(2026-2028年)》。文件中最直观的利好是算力支持:对在厦注册、实际开展大模型研发或应用的企业,按年度实际算力使用费的30%给予补贴,单个企业每年最高不超过1000万元。这笔钱的覆盖范围包括公有云GPU租赁、私有化部署的算力集群采购,甚至包含数据清洗环节消耗的算力。
过去两年,中小团队训练一个行业垂直模型,算力成本动辄占据总投入的60%以上。厦门软件园二期的一位技术负责人算过一笔账:若公司年算力开销在300万左右,新政落地后每年能省下近百万,相当于多养一个8人算法小组。补贴采取"先使用、后申报"的方式,按季度集中受理,企业无需提前垫付全额费用。算力基础设施的迭代节奏也在加快——据 InfoQ 报道,英伟达于2026年8月26日公布了Vera Rubin平台的最新进展,涉及推理、网络和定制芯片的全面升级,这意味着下游算力成本还有进一步下探的空间,对依赖外部算力的中小模型团队是个间接利好。
5大重点赛道:智慧医疗与金融科技排在前列
方案明确了厦门优先发展的大模型应用场景,共锁定5个方向:智慧医疗、金融科技、AI芯片配套软件、图像处理与工业质检、以及政务与城市治理。前四个方向与厦门现有产业基础直接相关——厦门大学附属第一医院去年已启动医疗影像AI辅助诊断系统的真实环境测试,建发集团旗下的金融科技板块也在探索供应链金融风控大模型。
值得留意的是,AI芯片并未列入独立赛道,而是以"配套软件工具链"的形式出现。这意味着厦门更鼓励企业做芯片与应用之间的中间层开发,而非直接流片。对于没有芯片制造背景的软件公司来说,这反而是一个低门槛的切入点。
可以,但得选对方向。厦门新政把AI芯片放在配套软件工具链上,明摆着鼓励做中间层开发,这类岗位对纯算法理论要求没那么高,更看重动手能力。另外人才专项里专门列了提示词工程师、数据标注管理岗,这些本来就是从业务或运营转岗的人更容易上手。关键是培训时盯紧真实项目练习,别只学理论。
查看完整问答 →3类场景开放清单:政府数据资源开始松绑
新政最实在的突破在于数据。厦门市大数据管理局同步发布了首批3类公共数据开放场景目录,涉及医疗影像脱敏数据、金融信贷违约记录特征集、以及城市交通拥堵时序数据。企业可申请在安全沙箱内使用这些数据做模型训练和验证,审批周期承诺不超过20个工作日。
过去本地企业做大模型,最头疼的就是拿不到高质量中文训练数据。公共数据虽然不能直接商用,但用于模型效果调优和产品demo验证已经足够。有参与政策座谈的企业代表透露,第二批开放目录预计在明年Q1公布,会新增制造业产线数据和港口物流数据。
50家:2028年培育目标背后的竞争信号
方案提出,到2028年厦门要培育50家以上大模型相关企业,其中估值过10亿的骨干企业至少5家。这个数字放在全国并不激进——杭州同期目标是300家,成都也提出了80家的计划。但厦门的打法更聚焦:不求数量,只求在细分赛道的渗透率。
以图像处理为例,厦门目前聚集了美图、铠恩科技等一批2D/3D视觉企业,新政鼓励这些公司把传统CV算法迁移到大模型架构上。如果50家的目标顺利达成,厦门在大模型应用层的企业密度将排进全国前十。
0.5亿元人才专项:补贴直接发给个人
人才政策单独成章。方案明确设立总额5000万元的大模型人才专项基金,用于支持企业引进算法工程师、提示词工程师、数据标注管理岗。补贴形式不是给企业,而是以个税返还和租房补贴的方式直接发给个人——硕士学历以上且在大模型岗位工作满一年的,三年内可享受每年最高5万元的个税返还。
厦门这次人才补贴是直接发给个人的,不走企业中转。硕士以上学历、在大模型岗位干满一年,三年内每年最高能返5万个税,还有租房补贴。申报入口在i厦门App的"人才服务"专区。如果你是冲着补贴去,先确认自己学历和岗位符合要求,另外政策窗口期一般12到18个月,别拖太久。
查看完整问答 →这个设计绕开了企业截留补贴的常见问题。厦门火炬高新区管委会工作人员表示,去年调研发现部分企业拿到人才补贴后并未足额发给员工,这次改为"个人申报、直接到账",申报入口设在i厦门App的"人才服务"专区。
政策窗口期通常只有12到18个月。第一批申报算力补贴的企业已经在准备材料,而申报表中有一栏需要填写"项目负责人的大模型相关培训经历"。这从侧面反映出,政策红利最终要落到具体的人身上——既懂业务场景、又会调模型的人才,正是厦门这轮产业冲刺中最稀缺的资源。如果您也想抓住AI浪潮,了解更多培训方案,可以留下联系方式,专业顾问会为您梳理适合的入行路径。