中国移动青海分公司——AI产品经理（智慧城市）

中国移动青海分公司近日在猎聘平台发布了一则AI产品经理（智慧城市）岗位，工作地点位于西宁，薪资区间为15-30K，学历门槛设定为本科。这是青海移动在数字化转型中较为核心的技术管理岗，直接参与青海本地智慧城市项目的规划与落地。岗位面向有AI产品经验的候选人，也接受具备较强学习能力的转行者。

岗位核心工作围绕智慧城市场景展开，包括但不限于：梳理城市管理、公共服务等领域的业务需求，将AI能力（如视频识别、数据分析、预测模型）转化为可落地的产品方案；与算法工程师、软硬件团队协作，跟进项目从需求分析到上线运营的全流程；对接政府或企事业单位客户，根据反馈迭代产品功能。任职要求方面，除了本科及以上学历，招聘方更看重候选人对AI技术边界有基本认知，能听懂技术语言并翻译成业务方案，同时具备跨部门协调能力和项目推进经验。薪资15-30K在西宁属于中上水平，考虑到本地平均薪资，这一区间对资深候选人也有竞争力。

从发展前景看，青海移动近两年在5G、云计算、大数据基础设施上的投入明显加大，西宁作为省会城市，智慧交通、智慧社区、数字政务等项目的招标数量逐年增加。该岗位的晋升通道大致为产品经理→高级产品经理→产品负责人，也可横向转向解决方案架构或行业总监方向。对于想留在西宁、又希望参与前沿项目的人来说，这是一个兼顾稳定性与成长性的选择。

西宁同类企业相似岗位

除了青海移动，西宁目前还有几家企业在招聘AI相关岗位，供参考：

1. 西宁大数据服务有限公司——AI项目实施工程师，月薪8-15K，要求熟悉主流AI框架，负责项目现场实施与客户培训，学历大专以上即可。
2. 青海电信集成公司——智慧城市解决方案经理，月薪10-20K，偏向售前方案设计，需具备招投标经验，本科及以上，有政府项目背景者优先。

这两个岗位与青海移动的AI产品经理相比，更侧重交付执行或售前支持，薪资略低，但入职门槛也相对宽松。如果暂时达不到15-30K的要求，可以先将这些岗位作为跳板积累经验。

西宁AI岗位市场趋势

从猎聘、BOSS直聘等平台的数据看，西宁的AI相关岗位数量在2026年上半年同比增长了约30%，但基数仍然较小，每月在招岗位总数不超过200个。岗位集中在通信运营商、系统集成商和本地政务信息化公司，民营企业招聘量偏少。薪资结构上，15K以上的岗位基本都要求3年以上经验或带团队能力，应届生起薪普遍在6-9K之间。

一个值得留意的现象是，西宁本地高校（如青海大学、青海师范大学）近两年陆续开设了人工智能相关专业，毕业生供给在增加，但企业端的高端岗位仍面临“招不到合适的人”的困境，原因在于候选人往往缺乏实际项目经验。这意味着，如果通过系统培训补齐项目实操能力，在本地就业市场的竞争力会有明显提升。