西安极光智能科技有限公司——AI产品经理（大模型方向）

西安极光智能科技有限公司（来源：BOSS直聘，2026-08-25发布）正在招聘AI产品经理，方向为大模型应用。岗位要求本科及以上学历，月薪定在15-25K区间。工作地点位于西安高新区，日常职责偏向将大模型能力落地到具体业务场景中——比如设计对话交互流程、梳理模型输入输出的数据规范、跟踪评测效果并迭代优化。公司目前主攻政务与能源行业的智能化改造，产品已进入实际部署阶段，新入职者会直接参与在跑项目，不会只做前期研究。

岗位对候选人的核心要求有三块：一是具备2年以上B端产品经验，理解企业客户的决策链条与采购逻辑；二是对大模型的技术边界有基本认知，能区分“能做”与“不能做”，并据此规划产品功能；三是数据敏感度，能通过用户反馈和模型日志定位问题。薪资之外，公司提供项目奖金（按季度发放）和每年一次调薪窗口。团队目前约40人，产品线独立核算，晋升通道清晰——从产品经理到产品线负责人，再到事业部总监，过往两年已有两名内部员工完成这一跳转。

从整个西安市场看，大模型产品岗的供给依然偏紧。多数同类企业要求3年以上经验，且薪资集中在10-20K，极光给出的15-25K属于中上水平。如果你有技术背景（如NLP、算法工程）转产品，面试时会加分，但并非硬性门槛。公司接受跨行业候选人，前提是能拿出完整的作品集或项目复盘文档。

以下是西安地区同类型企业的相似岗位，供参考：

1. 西安云图信息技术有限公司——AI产品经理（NLP方向），本科，12-20K，侧重知识库问答系统的产品化，要求有搜索或客服系统经验。
2. 西安智算未来科技有限公司——大模型应用产品经理，本科，15-24K，聚焦教育行业智能批改工具，需熟悉RAG流程与Prompt工程。

西安AI岗位市场趋势

截至2026年8月，西安AI岗位招聘量较去年同期增长约三成，增速快的是大模型应用层，而非底层研发。原因不难理解：本地高校（西交、西电、西工大）持续输出算法人才，但能容纳纯研究岗的企业有限，多数公司转向“用模型做产品”的路线。薪资结构上，10-20K的岗位占比最高，25K以上多集中在带团队或具备稀缺垂直行业经验的候选人。值得注意的是，企业对“会调模型”的要求正在降低，对“懂业务”的要求在抬高——产品经理如果只懂交互、不懂数据流，面试通过率明显下滑。另一点，外包岗比例有所上升，约占AI类岗位的四成，签约前需要确认项目归属与转正机制。