温州星际人工智能科技有限公司——大模型训练工程师

温州星际人工智能科技有限公司在BOSS直聘上放出一个大模型训练工程师的岗位，坐标温州，薪资区间25-40K，要求硕士学历。从岗位名称看，方向集中在预训练、微调和强化学习对齐这几个环节，属于技术研发序列。公司主体在温州本地，业务与本地制造业数字化转型、智能硬件方案有关联，具体项目线以面试沟通为准。

任职门槛放在硕士学历，说明团队对算法理论和工程落地都有要求，不是单纯调参的岗位。实际工作中，大模型训练涉及数据清洗、分布式训练框架使用、模型评测迭代，需要和数据处理、后端工程的同学配合。薪资25-40K在温州属于明显高于平均线的水平——温州2025年城镇非私营单位年平均工资约11万，月均9000出头，这个岗位开出的月薪是当地均薪的3倍左右，放到杭州也不低。企业愿意出这个价，大概率是项目已经有落地场景，需要能直接上手的人。

发展层面，温州近两年在数字经济上动作不少，2025年市政府工作报告里提到支持中小企业“上云用数赋智”，AI落地需求在制造业、鞋服、电气这些本地优势产业里是真实存在的。大模型训练工程师如果积累了垂直行业的微调经验，后续往技术专家或AI项目负责人方向走都有空间。不过要提醒一句，这个薪资区间通常对应3年以上相关经验，刚毕业的硕士可能拿不到上限，入职前问清楚职级和绩效结构。

同城同类岗位还有几个可以参考：

浙江壹周智能科技有限公司招大模型应用开发工程师，15-25K，本科可投，偏RAG应用和Agent开发；温州数智云科技有限公司在招算法工程师（NLP方向），12-20K，偏文本处理和模型部署，硕士优先但看实际能力。这两个岗位薪资低于星际科技那个，但门槛也相应低一些，适合经验少一点的人先切入。

温州AI岗位市场趋势

温州不是传统AI人才高地，本地高校的计算机专业毕业生不少流向了杭州、上海。但2025年以来，情况在起变化：本地几家做产业互联网的公司开始自建算法团队，岗位需求从单纯的软件工程师转向懂模型、会调优的AI工程师。BOSS直聘上搜温州大模型相关岗位，2026年三季度比去年同期多了将近一倍，虽然基数不大，但增速能说明问题。

薪资上，温州AI岗位的报价两极分化。头部公司能给到30K以上挖人，但多数中小企业只开得出12-18K。这种差距背后是业务形态的不同——前者做的是能直接卖钱的AI产品，后者更多是把AI当辅助工具。对求职者来说，温州的机会在于产业场景多，鞋服设计、电气检测、泵阀制造这些领域都有数据积累，缺的是能把模型用起来的人。如果愿意扎进具体行业，竞争压力比杭州小，薪资谈判空间反而更大。