温州深蓝智能科技有限公司——大模型微调工程师

温州深蓝智能科技有限公司现面向社会招聘大模型微调工程师，工作地点位于温州市区，学历要求本科，薪资区间为15-25K（数据来源：BOSS直聘，发布日期2026年8月29日）。这家公司主要服务于本地制造业企业的智能化改造项目，岗位的实际工作内容会围绕企业私有化部署的大模型展开，包括数据清洗、指令微调、模型评估与迭代等环节。面试时建议携带过往的项目案例或实验记录，尤其是涉及LoRA、QLoRA等参数高效微调方法的实操经验。

岗位对候选人的技术要求比较明确：熟悉PyTorch或TensorFlow框架，理解Transformer架构原理，能独立完成训练脚本的编写与调试。公司内部目前使用的主要是7B-70B参数规模的开源模型，日常需要配合算法团队做领域适配。薪资结构为基本工资加项目奖金，五险一金按温州标准全额缴纳，另外有每年一次的调薪窗口。团队规模不大，约15人，汇报对象是技术总监，适合希望深入接触工业场景落地项目的工程师。

从发展路径看，温州本地做纯大模型训练的企业不多，多数是应用层开发。深蓝智能的优势在于有稳定的制造业客户资源，模型微调的需求持续存在。如果候选人想积累行业know-how，这里能接触到从数据标注到上线部署的完整流程。公司不强制加班，项目紧张时段需要配合排期，整体节奏比杭州、上海的同类岗位要舒缓一些。

同城相似岗位参考

以下是温州地区近期在招的相近岗位，供求职者横向对比：

1. 浙江嘉泰数据技术有限公司——AI算法工程师（偏NLP方向），月薪12-20K，要求熟悉BERT类模型微调，本科以上学历，工作地点在瓯海区。
2. 温州智造云信息技术有限公司——大模型应用开发工程师，月薪14-22K，侧重RAG流程搭建与Prompt工程，对训练底层要求较低，适合偏工程实现的候选人。

温州AI岗位市场趋势

从BOSS直聘的实时数据看，截至2026年8月底，温州地区AI相关岗位数量比去年同期增加了约30%，但绝对值仍然不大，每周新增职位在40-60个之间。需求主要集中在三个方向：制造业质检视觉识别、企业知识库问答系统、电商客服自动化。大模型微调这类偏底层的岗位占比不到一成，多数企业倾向于招聘能直接上手做应用集成的工程师。

薪资方面，温州AI岗位的中位数在12-18K，比杭州同类型岗位低15%左右，但生活成本优势明显。本地企业普遍规模不大，对候选人的综合能力要求更高，往往需要一人兼顾数据处理、模型训练和部署上线。建议求职者关注那些有实体产业背景的公司，这类企业业务稳定，技术岗位的留存率也更高。