中科微至科技股份有限公司——AI视觉识别算法工程师

中科微至科技股份有限公司注册于无锡，主营智能物流装备与工业自动化分拣系统，2021年在科创板上市（股票代码688211）。本次在智联招聘发布的AI视觉识别算法工程师岗位，工作地点在无锡，学历要求硕士，薪资区间15-28K，发布日期为2026年10月19日。从岗位归属看，该职位服务于公司物流分拣设备的视觉识别模块，属于研发序列。

岗位职责围绕工业场景下的视觉算法开发展开，包括目标检测、图像分类、缺陷识别等模型的训练与部署，需要配合硬件与机械团队完成设备联调。任职要求方面，硕士学历为硬性门槛，专业方向偏向计算机、自动化、电子信息类；技能上通常要求掌握Python或C++，熟悉PyTorch、TensorFlow等主流框架，有OpenCV使用经验。有工业视觉或物流分拣项目经历的候选人会被优先考虑。薪资15-28K在无锡硕士岗位中处于中上水平，具体定薪取决于项目经验与面试表现。发展路径上，公司有算法团队和产品线，积累两三年工业落地经验后可向算法负责人或解决方案方向转。

需要说明的是，以上职责与要求依据企业公开招聘信息及行业同类岗位的通行描述整理，具体工作内容以企业面试沟通为准。求职者投递前可先了解中科微至的产品线，判断自身图像处理经验与分拣场景的匹配度。

同城相似岗位补充

无锡本地还有其他企业在招视觉算法方向：先导智能招聘视觉算法工程师，硕士优先，薪资18-30K，方向为锂电设备视觉检测；信捷电气招聘机器视觉工程师，本科及以上，薪资12-22K，侧重PLC配套视觉系统。两个岗位均要求熟悉Halcon或OpenCV，可在智联、BOSS直聘上检索到。

无锡AI岗位市场趋势

从近期无锡招聘平台的信息看，AI相关岗位集中在工业视觉、智能制造和物联网三个方向，与本地装备制造、集成电路的产业基础直接相关。学历门槛上，算法岗硕士占比明显高于开发岗，本科更多流向应用部署和测试岗位。薪资方面，15-25K是硕士算法岗的常见区间，超过30K的岗位多要求博士或五年以上经验。企业类型以民营制造企业和上市公司为主，招聘节奏受项目周期影响，下半年发布量通常高于上半年。对求职者来说，无锡AI岗位数量不及杭州、苏州，但竞争压力相对小，工业场景的落地经验是本地企业最看重的加分项。