潍坊智迈德人工智能科技有限公司——AI大模型应用开发工程师

这家企业位于潍坊高新区,主营人工智能技术落地与行业解决方案。此次在猎聘放出的岗位是AI大模型应用开发工程师,薪资区间18-30K,学历要求本科,发布日期为2026年10月15日。从岗位名称看,工作内容围绕大模型接口调用、应用层功能搭建和业务场景适配展开,属于偏工程落地的方向,不是纯算法研究岗。
薪资方面,18-30K在潍坊本地AI岗位中属于中上水平。潍坊传统制造业密集,人工智能企业数量不如济南、青岛,但近两年本地企业对大模型应用的需求在增加,尤其是智能制造、客服系统和数据分析方向。该岗位要求本科,没写硕士门槛,对工作年限也未做硬性限制,说明企业更看重实际开发能力和项目经验。发展前景上,大模型应用开发目前人才缺口较大,积累两三年项目经验后,向架构或产品方向转都有空间。
这家岗位写的是本科、没卡硕士,也没写死工作年限,说明企业更看实际动手能力。不过没经验直接投,简历容易被刷。常见做法是先自己做几个大模型接口调用、应用层搭建的小项目,把代码和效果放到简历里,再投这类偏工程落地的岗位,比空手去投成功率高一些。
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歌尔股份有限公司近期招聘AI算法工程师(大模型方向),薪资20-35K,要求硕士,工作地点潍坊。岗位偏向模型微调和部署。
潍坊东方软件有限公司在招AI应用开发工程师,薪资15-25K,本科起,主要做行业垂直模型的应用集成。两家企业的方向与智迈德有重合,求职者可一并投递对比。
潍坊AI岗位市场趋势
从猎聘、BOSS直聘近几个月的挂牌信息看,潍坊AI相关岗位数量比去年同期有所增加,但总量仍有限,主要集中在高新区和经开区。薪资跨度较大,应用开发类岗位多在15-30K之间,算法研究类偏高。企业对学历的要求在放宽,本科岗位占比上升,更强调动手能力。另一个变化是,制造业企业开始自建AI团队,不再完全依赖外包,这给本地开发者提供了新选择。不过岗位基数小,竞争仍然存在,建议求职者关注项目经验的积累,同时留意青岛、济南的远程或混合办公机会。
潍坊AI岗位数量比去年有增加,但总量还是有限,主要集中在高新区和经开区,应用开发类多在15-30K。制造业企业开始自建AI团队,算是本地新增的机会。岗位基数小,竞争也在,学完不一定马上有对口坑。可以同时看青岛、济南的远程或混合办公岗位,选择面会宽一些。
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