潍柴动力股份有限公司——智能驾驶AI算法工程师

潍柴动力股份有限公司近日在智联招聘平台发布了一则招聘信息，面向潍坊本地招募智能驾驶AI算法工程师。该岗位要求硕士学历，给出的薪资区间为25-45K/月，按16薪计算，年薪范围约在40万至72万之间，在潍坊本地属于较高收入水平。信息发布日期为2026年9月4日，目前仍在简历收集阶段。

从岗位要求来看，企业方侧重候选人在计算机视觉、传感器融合或路径规划等方向的实战经验。具体职责包括但不限于：参与商用车及工程机械的智能驾驶系统算法开发，负责感知、决策或控制模块的代码实现与优化，配合硬件团队完成车载平台调试，以及跟进现场测试并迭代算法模型。潍柴动力在柴油发动机、重型卡车及工程机械领域有深厚积累，智能驾驶技术主要落地于矿山、港口、物流园区等封闭或半封闭场景，这与乘用车自动驾驶的研发逻辑有较大差异，需要工程师理解商用车工况和作业流程。

待遇方面，除了16薪的薪酬结构，企业通常还提供五险一金、项目奖金以及内部技术培训机会。潍坊的生活成本低于济南、青岛，这一薪资水平的购买力相当可观。职业发展路径上，既可以走技术专家序列，也有机会转向项目管理岗位。潍柴动力近年在新能源和智能化方向投入较大，内部技术团队规模在扩张，内部转岗或晋升的空间相对明确。对于想在传统制造业转型智能化浪潮中扎根的算法工程师来说，这类岗位提供了较为稳定的平台和实际落地场景。

如果你对商用车自动驾驶感兴趣，潍坊本地还有几个相似岗位可以参考：

1. 潍坊歌尔股份有限公司——感知算法工程师（硕士及以上，20-35K·14薪，负责消费电子产品的视觉感知算法开发）；
2. 北汽福田汽车股份有限公司潍坊分公司——自动驾驶系统工程师（本科及以上，15-25K·13薪，参与整车ADAS功能集成与测试）。

潍坊AI岗位市场趋势

从近期招聘数据看，潍坊的AI相关岗位集中在两个方向：一是潍柴、歌尔这类头部制造企业的嵌入式AI和工业视觉岗位，二是少量互联网公司的数据标注或应用层开发岗位。前者薪资明显偏高，但学历门槛和技能要求也更为严格。潍坊本地高校和科研院所资源不如省会城市丰富，企业招聘时往往需要跨区域吸引人才，因此给出的薪资在省内具有一定竞争力。对于求职者而言，关注潍柴、歌尔这类实体产业龙头的招聘动态，比浏览综合招聘网站更能把握有效机会。