山东天瑞重工有限公司——机器学习算法工程师（工业质检）
山东天瑞重工有限公司是潍坊本地做重工装备制造的企业，这两年一直在推智能制造转型，现在要招1名机器学习算法工程师，方向是工业质检。岗位挂在企业技术中心下面的AI应用组，活儿主要围绕生产线上的视觉检测、缺陷识别、质量预测这些场景。公司给交五险一金，有项目奖金，每年还有调薪机会，月薪定在8K到15K，具体看候选人的技术栈和项目经验来定，入职就签正式劳动合同。
学历要求本科及以上，计算机、自动化、机械电子或者数学相关专业优先。候选人得写得一手好Python，至少熟悉一个深度学习框架（PyTorch或者TensorFlow都行），在工业视觉检测里常用的图像预处理、目标检测、语义分割这些算法上要有实际项目经验。因为这个岗位要直接面对生产环境，企业特别看重工程落地能力，比如模型部署（ONNX、TensorRT这些）、数据标注流程怎么管，以及跟产线PLC系统对接的经验。应届生如果在校期间拿过相关竞赛的奖，或者有拿得出手的开源项目，也欢迎投简历。
从职业发展来看，这个岗位是传统制造业跟AI技术结合的一个典型入口。入职后直接参与企业核心质检环节的智能化改造，能攒下不少工业场景的数据和业务理解。企业后面还要扩建智能化产线，表现好的人一两年内有机会升成算法团队小组长，或者横向转到工业大数据分析、数字孪生这些方向。潍坊本地AI岗位本来就少，这种既有行业深度又有技术挑战的职位，对想留在山东、往智能制造方向深耕的求职者来说，是个值得抓住的机会。
下面列几个潍坊最近发布的同类型岗位（信息来自BOSS直聘），给大家做个横向参考：
· 潍柴动力股份有限公司——AI视觉算法工程师（发动机零部件检测），月薪10-18K，硕士优先，要会C++和Halcon，侧重高速运动场景下的缺陷识别。
· 山东豪迈科技集团——机器学习工程师（模具表面质量分析），月薪8-14K，本科可投，要求熟悉异常检测算法，有工业相机选型经验加分。
潍坊AI岗位市场趋势
2026年三季度，潍坊的AI岗位招聘有个很明显的特点，就是“制造+AI”绑得很紧。跟一线城市那些做通用大模型算法的岗位不一样，潍坊本地企业更想要那种能直接下到产线、把良率和效率问题解决掉的工程型算法人才。从薪资分布看，8-15K是本科毕业三到五年经验的主流区间，如果既懂机械又懂算法，这种复合背景的候选人通常能拿到区间上限。目前潍坊AI岗位总量比去年同期涨了大概20%，但高质量候选人还是不够用，尤其是熟悉工业协议（比如OPC UA）和边缘计算部署的工程师，缺口挺明显。对求职者来说，在潍坊走AI这条路，重点应该放在积累行业know-how上，而不是光追算法创新，这种岗位的稳定性和长期回报会更实在。